先进党支部

篇一：先进党支部事迹材料

煤化工先党支部事迹材料

煤化工党支部现有党员18人，其中正式党员16人，预备党员2人。共设丹化，通辽，大港，南京大厂，淮安5大项目部。本党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，且支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为煤化工项目管理部更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

煤化工党支部在上级党委的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强班子自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，圆满完成各项任务。

一、加强政治学习，不断提高班子成员政治素质。

支部认真抓党政领导班子的思想作风建设，精心组织学习邓小评理论、“三个代表”思想，向教工作学习报告，对照“三个代表”要求找差距，提出整改措施，坚持结合工作实践提升思想作风水平。支部领导人员整体素质较高，能坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率，在工作实践中，努力做实践“三个代表”重要思想的带头人。

思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，我支行党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。从本届党支部成立至今，我们一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，不仅组织了党员进行学习和讨论，还在广大员工之中进行了传达与教育工作，发挥了党员的先锋模范作用。

二、抓好党建，促进业务工作。

一是加强党的作风建设。按照新党章的要求，认真解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题，努力树立了“开拓创新、知难而进、关心群众，真抓实干，艰苦奋斗，拒腐防变”的新作风，在群众中树立了好的威信。党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合力，是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中，煤化工党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园的喜人景象。

二是加强党员的教育管理。加强党的路线、方针、政策，党的知识的学习教育，增强党性观念、大局意识和政治敏感性，用“三个代表”重要思想武装头脑。其次经常开展组织生活了解党

员的思想，解决党员队伍中存在的问题。全体党员都能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，学习党章和党的基本知识，树立坚定的理想信念。能积极主动参加党组织活动，党支部组织的集体学习，每月进行一次。全体党员都能立足本职岗位，勤奋工作，吃苦耐劳，保持了共产党员先进性。尤其是在抗震救灾过程中，全体党员紧密团结在党支部周围，积极配合上级支行的工作，为灾区人民捐钱捐物，充分体现了我党的优良作风及先进精神。

三是做好党员的发展工作，加强对先进青年的培养考察，适时吸收入党，不断给党组织补充新鲜血液，不断壮大党员队伍。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我支部团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。

四是充分发挥党员队伍的先锋模范作用，带领广大群众努力完成各项任务。一个党员就是一面旗帜，广大党员积极发挥先锋模范作用，

三、团结群众，提高工作业绩。

煤化工项目管理部顺应市场变化，积极开拓新市场，走品牌路线，在行业内树立了良好的口碑，在原有丹化和通辽两大项目的基础上，步步为营，今年顺利承接了南京齐东化工项目，大港常青树项目以及淮安双阳化工项目等一系列项目，为进一步巩固老市场和开发新市场奠定了坚实的基础。项目管理部的壮大，离不开煤化工全体党员身先士卒，兢兢业业的精神，充分发挥了党员的先锋模范和战斗堡垒作用，我们始终牢记“劳动人民才是历史的创造者”，工作上团结群众，生活上关心群众，提高员工劳动积极性和责任心，增强全体员工的主人翁意识，构建和谐项目部。

四、建设合理的工作机制，完善各项制度。

支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义，提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性。本党支部针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律、计划生育、社会治安综合治理等各项工作制度健全。组织生活、党员活动、学习培训、党费收缴、党风廉政建设等各项制度都能落到实处。能够充分发扬党内民主，坚持民主集中制，认真推行企务公开，坚持民主评议党员，广泛听取员工意见，积极采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、经常化、多样化，形成了一整套适合项目管理部特点的行之有效的工作机制。

正是由于本党支部所有的党员能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才带动了全行职工奋发向上，使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。本党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体，真正成为了我行的先锋和主力军。我们坚信，在上级党委的领导下，煤化工党支部一定会领导全体员工扎实工作，为煤化工的长期持续发展做出最大的贡献。

篇二：先进党支部事迹材料

先进党支部事迹材料

200x年以来，通海县人民法院党支部，在中共通海县直属机关委员会和法院党组直接领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正与效率”为核心，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。多年来，面对不断变化的复杂的社会形势，面对日益繁重的审判任务，一次次成功地经受住了考验，并且年年出色的完成了各项任务，为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献，用实际行动全力维护了司法公正和司法权威，树立了人民法院的良好形象。多次受到县委、政府和上级法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中级人民法院荣记“集体三等功”。 一、充分发挥职能作用，认真完成各项审判工作任务 全院17名共产党员及其他法官，按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，忠诚履行自己的使命，深怀爱民之心，恪守为民之责，为实现“公正与效率”这一世纪主题作出了突出贡献。自200x年来，诉至我院的各类案件平均以每年27.3%的速度递增，这既是摆在我院全体党员及干警面前的一项艰巨任务，也是对我院所有法官的严峻考验。两年来，共受理各类案件4648件，审结4245件，各类案件平均结案率为91.3%，其中，刑事收案412件601人，审结412件601人，结案率为100%；民商事收案1771件，审结1721件，结案率为97.2%；执行收案2465件，执结2112件，执行率达85.7%，执行标的总额为8497.73万元。通过对各类案件的依法及时公正审理，有效地打击了各种犯罪，调节了各种经济关系，化解了各种社会矛盾，全力维护了社会的稳定，促进了我县经济的发展。 二、强化国家司法观念，紧紧围绕“公正与效率”全面推进审判工作 司法公正是审判工作的生命线，也是让人民群众满意的重要体现。审判人员牢固树立“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的国家司法观念，对于确保国家法律的权威性，推进我国经济社会健康有序发展十分重要。尤其在市场经济高速发展的今天，人们的法治意识不断增强，法律纠纷呈上升趋势。如何在审理各类案件、执行等过程中确保司法公正？这意味着必须进一步强化国家司法观念，依法平等公正保护当事人的合法权益，使法院充分行使为经济建设服务的审判职能，为经济建设提供优质高效的司法保障，妥善处理与人民生产生活息息相关的各类案件。这既是我院党组及支部一班人的共识，也是对全体共产党员及其他法官提出的高标准要求。就执行工作来说，两年来，我院在执行工作上投入巨大的人力和物力，加大了执行力度。首先是对全院多年来的执行积案进行了全面清查，登记建帐，盘清家底，做到心中有数。其次是更新执行观念，大胆探索新的执行方式，改进了执行方案。在执行过程中，我院以提高执行效率为目的，坚持执行程序公正、透明、独立、正义的原则，严格实施流程跟踪管理、限期执行，回告制度及当事人主义等措施，进一步完善了被执行人申报财产、申请法院调查财产、限期公告债务人履行财产等制度，通过强制管理、资产拍卖、变卖、所有权转经营权、以物抵债等方式，努力使许多具有执行条件的案件得到了及时依法执行。为增强执行工作的透明度，我院在人代会上公开向社会作出了郑重承诺：“所有申请执行的案件，只要被执行人有财产，不执行就是法院不履行职责，就是对债权人合法权益的侵害”。在执行中，我院结合实际，采取多种有力措施，加大了执行力度，依法保护了当事人的合法权益，收到了极好的法律和社会效果。但是，执行是法院工作的一大难题，有许多案件本身就客观存在和隐含了执行难因素，被执行人无财产可供执行的案件大量存在。当被执行人无财产可供执行，人民法院无法依法保护其利益时，一部分申请执行人，便埋怨、责备人民法院。为此，针对这些现象和问题，在穷尽了司法执行程序后，我院提出了当事人主义，以当事人主义观念重新构建查找被执行财产的程序和路子，加大申请执行人的义务，适时召开申请人执行会议，要求当事人承担向人民法院提供被执行人财产状况线索的举证责任及风

险责任；并通过各种形式，加大执行宣传力度，依法向当事人阐明一个道理：当法院穷尽司法程序后，所有不能执行的风险责任只能由申请人自己承担，当事人不能以此责怪人民法院。

三、以“公正与效率”为主题，认真抓好法院队伍建设 加强队伍建设，提高法官队伍整体素质，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的基础保证。两年来，我院党组及支部一班人以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了我院的队伍建设工作。 一是加强队伍的思想政治工作。在2016年中，集中精力认真组织开展了旨在提高法官职业道德，加强班子战斗力和严肃审判纪律、改进工作作风的“一教育三整顿”活动；200x年又组织全体干警积极参加了“立党为公、执政为民”、“团结干事思想教育”活动。通过学习教育，着力培养了法官及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识，教育引导全体党员及其他法官树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识，广大干警的“为民用权”意识得到了普遍加强，思想和工作作风明显改观。 二是重视抓好班子建设。搞好基层法院队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。我院新一届党组班子和支部班子自2016年上半年组建以来，注重发挥班子的集体智慧和力量，以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡涉及方针政策、全局问题及干部推荐、任免、奖惩、重大经费开支等，均坚持班子集体讨论决定，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行。在全院的队伍建设管理中，我院党组及支部积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人；积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围，极力倡导班子成员要连干警心、解干警难，使“得人心、稳人心、暖人心”的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对法院工作的领导和人大及有关方面对法院工作的监督，积极加强与政府的沟通、联系，注重协调，主动取得政府相关部门对法院工作的理解和支持，努力营造了通海县法院良好的外部工作环境。在工作中，整个班子身体力行，率先垂范，在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独，增强了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、审判意识和责任意识。 三是坚持教育和严格管理相结合。在队伍建设中，我院在加强正面教育的同时，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范干警的言行，把先进的思想观念、街道标准融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中，使我院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。 四是实行中层领导干部竞争上岗制度，促进干部队伍素质的提高。随着法院机构改革工作的不断深入，在编制减少，案件增多的情况下，为进一步提高工作效率，我院党组经过充分准备，引入了竞争激励机制，在全院干警中推行了竞争上岗制，按照德才兼备的原则和建立公开、平等、竞争、择优的用人机制要求，于200x年x月汇同县委组织部门共同制定了科学合理的考察、考评标准和办法，根据机构设置的需要，通过竞争，把11名德、能、勤、绩各方面均有较好素质和表现的优秀人才选拔到中层领导岗位上，推动了我院各项工作的开展。转摘于wenmi.net 五是继续开展两满意“争创”活动和“无违法犯罪、无超审限案件、无错案”的“三无”创建活动。通过争创活动的开展，强化了干警全心全意为人民服务的宗旨意识和文明执法意识。二年来，我院通过全体党员及干警的共同努力，共获省、市、县各级先进集体表彰8项。在“争创”活动中，我院把重点放在审判纪律和审判作风建设上，抓住群众和干警反映的突出问题，尤其是“冷、横、硬、推”等问题，进行集中整治，制定措施切实加以解决，树立了人民法院和人民法官的良好形象。 四、狠抓党风廉政建设，全心全意为人民群众办实事做好事 从严治院，以制度管人，以感情留人，使法官队伍成为让党和人民放心的队伍，是通海法院的一个显著特色。我院党组、支部一班人坚持以身作则、廉洁自律闻名遐迩。在办案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建设，从不干预案件的审判和执行，在法官中起到了模范带头作用。院领导带头抵制不正之风，班子成员在管好自己的配偶子女、公办、住房、用车、福利待遇等方面都严格遵守党和国家有关法律法规。结合自身的实践，

我们是这样做的：第一、人民法院的性质和任务决定了法院必须坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策。因此，法院审判工作要维护人民群众的根本利益，必须以“三个代表”为指导，谙熟党的路线方针政策，坚定正确的政治方向。一方面通过学习“三个代表”提高干警的思想政治素质，引导大家牢固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观，增强“人民公仆意识”。另一方面，在不断加大反腐败的力度，严打各类犯罪分子的过程中，坚决防止“人情案、金钱案、关系案”的出现，有效保障了国家、集体和广大人民群众的根本利益不受损害。第二、要实践“三个代表”的要求，必须业务精通，作风优良，真正做到全心全意为人民服务，才能有效保护广大人民群众的根本利益。第三、实践“三个代表”，就要多为群众办实事、办好事。近年来，通海法院受理案件激增，审判工作日益繁重，但为群众办实事、办好事的初衷没有变，充分发挥审判职能作用，及时处理好民事纠纷、经济纠纷、财产纠纷，坚持走群众路线，做好调解工作，使人民群众满意。由于坚持以人民满意作为衡量工作的最高标准，近年来，我院先后荣获了省、市两级法院“人民满意的好法院”的称号，2001年荣获省政法委、县委“党风廉政建设先进单位”称号；2002年荣获最高人民法院“全国法院系统指导人民调解工作先进集体”光荣称号。的确，在学习实践“三个代表”的活动中，通海法院锻造出了一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、人民信赖的法官队伍。 展望未来，通海法院全体共产党及其他法官将紧紧围绕“公正与效率”这一主题，大胆创新，与时俱进，狠抓审判工作，加强队伍建设，深化法院改革，把新世纪的法院工作推上新的台阶。

篇三：先进党支部自荐材料shang

先进党支部自荐材料

Xxxx党支部，现有党员27人，在xx党委的正确领导下，在全体党员和广大员工的大力支持下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持以“以企业为家，爱岗敬业”教育活动为载体，努力打造忠企爱企兴企的员工队伍；坚持以“五为”活动为抓手，促进党组织和广大党员先锋模范作用发挥；坚持以“德、信、实、新”教育活动为平台，努力打造高素质干部队伍。物业形象进一步好转，业主满意度明显提高，创矿兴物业特色品牌，提升物业服务品质，促进物业费收缴，为公司持续健康发展做贡献。

一、支部班子团结，战斗力强

支部认真贯彻落实公司党政的各项决议、决定和安排要求，在思想上、行动上与公司党政保持高度一致，全面完成各项工作任务和经营指标。紧紧围绕建全市一流物业，打造抚顺物业品牌，以“服务追求完美，管理争创一流，诚信广大业主营造和谐住区”为主题，提高保安、保洁、维修工作质量，加强小区环境建设，确保完成收费任务。使党员及员工队伍中的骨干力量在不断地壮大，先锋模范作用和战斗堡垒作用不断凸显，有利地推动党支部各项工作的顺利开展。

二、支部成员廉洁自律，表率作用突出

支部的每一位同志都能够严格执行公司各项管理规定，深化“德、信、实、新”教育活动，在干部和员工群众中有较高的威信，并且按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水

平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动公司的管理水平上了一个新的台阶。认真落实要求，结合 “五个好”党支部的创建活动，制定了《矿兴物业党支部党员考核细则》，做到人人月考核、季综评、半年通报。党员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨意识和立党为公、以企为家的理念，进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚持以德为先、以信为本、以实为基、以新为魂，努力打造讲诚信、有理想、靠实干、能创新的企业，不断增强企业的竞争实力，为全面实现公司确定的工作目标提供了坚强有力的组织保证。

三、支部活动扎实有效

一是注重在队伍建设上下大力气，坚持抓好党员干部职工的素质和业务技能教育。

从“我为党旗添光彩”入手，立足岗位、创先争优，促进党员竞相比学赶超“夺杯争旗”。在深化“三项”活动和党的群众路线教育实践活动中，发挥支部的作用，制定各种活动方案、实施细则、《流程图》和《进程表》，在“五为”活动党员考核方面，严格考核程序，细化考核标准，建立考核计分表，逐月对每名党员进行考核打分，季度累计分数，依据竟赛的得分情况，对分数高的党员每月进行一次口头表扬，每季进行一次张榜表扬，使矿兴物业党员队伍形成，人人积极为企业创效益，人人争荣誉上争优秀、站排头的良好氛围。组织党员责任区活动，将党员责任区活动和“我为安全排隐患”相结合，组织党员签署责任书，组织责任党员开展查问题、排隐患活动，把党的安全思想教育工作落

实的小区、班组中，规范班前会程序，解决班前会讲什么、怎样讲、讲管用的问题，把“三个十分钟”充分有效的利用起来。为进一步加强基层党组织的基础工作，根据矿兴物业党支部的实际，结合党建资料和当前的“三项活动”和教育实践活动内容，制定矿兴物业党支部制度汇编。

二是强党性观念，开展形式多样化的创建活动。在采取不断融合、创新，努力探索有效的工作中，适时组织以开展党员示范岗、党员服务窗口等活动，推动广大党员在岗位上自觉发挥党员模范作用。以开展“以企为家，爱岗敬业”教育活动“活动，在服务过程中自觉接受业主、群众的监督，使公司上下形成了自我约束、自我管理、自我规范，人人争先进、做模范的良好氛围。为进一步强化“精细化管理”活动，促进矿兴物业公司整体工作全面提高，加强各班组组织纪律性，努力塑造物业公司良好形象。经矿兴物业公司领导班子研究决定，报公司批准，在矿兴物业公司范围内开展班组安全质量监督考核活动，取得良好的效果。

三是开展文化创建，打造温馨家园。

以“构建和谐社会主义社会”精神为主旨，结合物业实际，联合社区开展楼道文化建设，以宣传字画、文明用语、法律常识、公民公约等方式进行宣传。年初以来，物业对小区的保洁工作进行重新制定工作标准，公示了保洁责任区，开通了投诉电话，对小区的公共区域的环境进行规范，业主们反映小区的环境建设有了很大的进步，特别是小区的道路、绿地整洁了。日常管理工作中，组织从业人员业务培训，提高物业从业人员的服务技能，为物业服务可持续发展提供有力的人力资源支撑。结合群众路线阶

段性工作“直接到群众中去听意见”的要求，针对物业公司的实际，制作问卷调查表，组织对员工、业主的意见征求，向员工征集意见，发出118份征求意见表格，就8个方面问题征集全体员工意见23条，向业主征询服务意见、建议，共计发出30份征求意见表格，就4个方面问题征集业主意见8条、建议6条。

四、基础工作规范严谨，制度落实到位

引导全体员工认真落实党的“安全第一”方针，广泛深入开展“再创安全年”活动，扎实做好“我为安全排隐患”安全思想教育工作，巩固安全无事故年成果，再创安全年。切实把“以企为家，爱岗敬业”上升为企业理念，建立健全合格、优秀、模范员工考评激励机制，打造高素质员工队伍，增强企业凝聚力，提升企业核心竞争力。自觉用科学发展观指导实践，引导员工牢固树立与企业共荣辱的思想，自觉做到爱企、护企、建企、兴企，为建设和谐发展的新房产而奋斗。坚持正常的“三会一课”制度，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。进一步强化基层党组织建设，不断提升党支部“制度化、规范化、标准化”管理。

五、党员模范作用突出

总结和选树群众威信高、业绩好的优秀模范典型群体，以榜

样的示范作用，再掀“比、学、赶、超”热潮。先锋模范作用和战斗堡垒作用不断凸显，有利地推动党支部各项工作的顺利开展，使党员的自身素质、团结合作精神和公司的凝聚力都得到明显的提高。组织党员义务劳动10余次，对地下车库进行卫生清扫，清理小区内的广告、小张贴，对环境、绿化进行综合治理。

通过以上总结和自检，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报先进党支部。

xxx党支部 二O一四年六月十六日

先进党支部