分类定级整改措施

篇一：党组织分类定级工作的整改方案

******基层党组织分类定级工作整改方案 县委组织部：

3月份，我镇在全镇党支部中深入开展基层党组织分类定级工作，通过党支部自评，组织党员和部分群众民主测评以及镇党委会议评议，友爱村、李庄、丰登、金塔4个党支部确定为三星级党支部，王团、雷台、魏团、东方、侯寨、许桥、机关、宁化、李俊、李俊社区10个党支部确定为二星级党支部，西邵村、古光村、团结村三个农村党支部为一星级党支部。为确保在活动中全体党员特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以基层组织建设年为契机，以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持镇党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在问题

一是王团村等10个村级党支部因为党员队伍建设、班子建设以及工作思路等原因仅达到二星级党支部，影响了我镇的整体水平；

二是西邵村等三个党支部明显存在支部软弱涣散，班子战斗力不强，群众满意度不高；

三是个别村级党支部阵地基础设施差还需要县委给予大的项目支持；

四是村级集体经济力量薄弱，影响了村级规划发展。 五是党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、整改措施

针对以上问题，镇党委及时召开会议，结合我镇实际，拟定出如下整改措施：

1、通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，在十个二星级党支部和三个一星级党支部建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

整改期限：2012年5月底

2、不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。、不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

整改期限：2012年6月底

3、加大经费投入，保障经费使用，解决“无钱办事”的问题。

整改期限：2012年7月初

4、积极组织党员参加各支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，深入开展“三推一定票决”发展党员，不断壮大党员的队伍，着力解决“无人办事”的问题，提高党支部的战斗力。

整改期限：2012年7月初

5、借助创建“学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强部分村级活动场所建设，着力解决“无处办公”的问题。

整改期限：2012年9月前

6、不断推动基层党组织分类定级升级进档。王团村等10个二星级党支部整改后转化为三星级党支部，西邵村等三个一星级党支部整改后转化为二星级党支部，逐步提高基层党建工作水平。

中共李俊镇委员会

2012年4月20日

主题词：基层组织 分类定级 整改方案

抄报：县委组织部

篇二：党组织分类定级工作晋位升级整改方案

南街基层党组织分类定级晋位升级整改方案

为扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化

水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据区委

组织部《关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，街

道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，对后进党组织认真查

找存在的问题和不足，积极探索整改提高的有效措施和途径。为扎

实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下整

改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科

学发展观,以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部

队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作

思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，

不断深化创先争优成果，积极推进街道社区党组织建设，使党员队

伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民

主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生

工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的

组织保证。

二、后进基层党组织及存在的问题

围绕“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障

机制、工作业绩、群众反映”7个方面，采取“党组织自评、党员群

众评议、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”

四个等级，实行支部自评、上级党工委（党总支）评定，党员评、

群众评、服务对象评的“四级五评”。 通过评定，西来寺社区法院

巷支部、枫树湾支部、增富巷支部、泰安社区陈家花园支部、测评等级为“较好”, 确定为后进党组织。主要存在的问题有：

1、居民党员和下岗失业党员较多，个别党员因工作和生活不能按时参加党内活动和会议，党员在学习、参加主题实践活动中参与率不高的现象。

2、支部委员年龄结构老化，发挥作用不明显，党员思想有所淡化。

3、党组织没有学习活动场所，党员学习教育弱化、党员教育管理不够。

4、个别支部因人员调整，支部班子不健全，支部工作受到影响。

三、整改目标

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；对好的基层党组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织的实效，使全街基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。 四、整改措施

1、以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散党组织领导班子的

选配。对泰安社区陈家花园党支部、西来寺社区法院巷党支部和枫树湾党支部，通过召开党员大会和支部委员会，推荐德才兼备者担任支部书记，增强支部战斗力。

2、以党组织活动场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照党组织活动场所晋级达标的要求，整合社区资源，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有公开栏、有管理制度，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。

3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层党组织认真落实 “三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、积分评星、公开承诺、群众评议等工作制度。

4、以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。街道党工委要在加强阵地建设的基础上，结合具体后进党组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活。

5、以丰富活动为载体，积极探索社区党建新路子。拓展社区党建工作品牌建设覆盖面。各社区通过创建党建品牌，使党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，从而有效增强党员队伍生机活力，提升社区党建工作水平，进一步强化社区党组织的核心作用。通过搭建好工作平台，健全工作制度，打造特色化服务，实现“一社区

一品牌”的目标，并及时发现培育新亮点、总结新经验，力争在培育社区党建特色品牌上实现新突破。

五、工作保障

（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到社区书记亲自抓、具体抓。街道领导班子成员要经常深入到各自联系社区，定期到点上调查研究、检查指导。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

（三）积极探索创新。要紧密结合街道工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与创先争优活动相结合，与强化为民服务相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升基层党建工作水平。

篇三：党支部分类定级整改落实方案

××财政所机关支部分类定级 整改落实方案 根据区委组织部《关于做好我区基层党组织分类定级工作的实施意见》文件精神，结合党委实际，现就做好党支部分类定级工作制定如下实施方案： 一、基本要求 基层党组织的分类定级工作是做好基层组织建设年活动的基础工作和重要环节。我党支部在开展这项工作时坚持实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级工作推进有序、操作简便。 二、定级指标

按照基层党组织“五个好”和市区委组织部的分类定级参考标准，结合我党支部职能、职责任务，确定下列七项定级指标及相关评分标准：党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价。定级实行百分制，具体分为四个等级，分别为：好（90分以上）；较好（80—89分）；一般（60—79分）；较差（60分以下）。 三、方法步骤 1、党支部自评。党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价，并撰写详细的分类定级分析报告和具体做法。

2、党员群众测评。我党支部将采取较灵活的方式，组织党员

群众进行满意度测评。参加测评的对象范围、人数根据各党支部的实际灵活确定，但原则上要有一定比例的本支部以外的党员（群众）或服务对象参加。

3、党委评定。中心党委（镇党委）对照评价标准，对我党支部进行评价，核准定级。

4、公告公示。在农廉网“党员之家”中对分类定级情况进行公布，征求党员群众意见。同时，我党支部等待下发整改通知书，指出需要整改的突出问题，明确整改要求。

5、汇总上报。中心党委将经过审核后分类定级的结果，按照要求报送市直工委备案。

四、晋位升级

我党支部将按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，做好后续的晋位升级工作，强化激励考核措施，积极争取晋位升级。

五、注意事项

1、加强组织领导。我党支部非常重视此次分类定级工作，确定实施方案，安排专人落实，确保工作扎实推进。

2、注重整改提高。我党支部以此为契机，切实把底数摸清，把问题找准。同时，根据实际评定情况，制定切实可行的整改提高方案，抓好整改提高。

3、按时报送资料。分类定级分析报告和具体做法等资料报送至中心党委。纸质和电子版各一份

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