平凉事业单位招聘网:2016平凉事业单位招聘

篇一：平凉市事业单位招聘方案

平凉市2011年度事业单位公开招聘人员实施方案

根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》（平办发?2011?59号）精神，经市委、市政府同意，决定组织实施我市2011年度事业单位公开招聘人员工作，现制订以下实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实事业单位人事制度改革精神，严格按照《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》的规定，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，着力规范招聘程序，严肃招聘纪律，加强监督检查，确保事业单位公开招聘工作有序进行。

二、组织领导

成立平凉市事业单位公开招聘人员工作领导小组及办公室，由市委、市政府分管领导担任组长，纪检委、组织部、人社局、编办、公安局、财政局、教育局、卫生局、无线电管理处等部门领导任成员，专门负责招聘工作。

办公室设在市人社局事业单位管理科，办公室主任由市人社局分管领导担任，工作人员从相关部门抽调。

三、招聘对象和报考条件

⒈招聘计划：依据2011、2012年度全市事业单位自然减员后出现的空编数量，经过摸底测算，今年全市计划公开招聘事业单位工作人员300名，其中：市直单位20名、崆峒区64名、华亭县22名、崇信县12名、泾川县42名、灵台县28名、静宁县58名、庄浪县54名。

⒉招聘对象： 2011年以前普通高校未就业毕业生、具有国家承认的大专以上学历的非在职“五大生”、服务期内的“三支一扶”等各类基层就业服务项目的人员，年龄在35周岁以下。

⒊报考条件：⑴平凉市生源或具有平凉市户籍；市直招聘岗位面向全市招聘，各县（区）招聘岗位依据岗位所需专业要求确定生源范围；⑵遵守宪法和法律，品行良好；⑶具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；⑷适应岗位要求的身体条件；⑸具备岗位所需要的其他条件。

现役军人、在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为,仍在禁考期内的、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不得报名。

四、实施步骤

整个工作分为计划申报、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和审批聘用等五个环节进行。

（一）计划申报

市直事业单位的招聘计划，经主管部门审核、市编办核准后，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审定，并统一汇总到市招聘办公室；各县（区）事业单位的招聘计划由县（区）委组织部、县（区）人力资源和社会保障局汇总，经同级机构编制部门核准后，统一报市招聘办公室审定。计划申报工作10月30日前结束。

（二）发布公告、报名和资格审查

⒈发布公告：11月13日由市招聘办公室在中国?平凉门户网站

上统一发布。

⒉组织报名：报名时间定在11月14日至11月20日，采取现场报名方式，由市招聘办公室统一组织，市、县（区）事业单位主管部门和县（区）招聘办公室具体负责实施。

事业单位主管部门依据招聘岗位所需条件，对应聘人员专业方向提供的证明、证件等进行初审，组织应聘人员填写《甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表》，对初审合格者出具《平凉市事业单位公开招聘人员资格初审通知单》（附件1），应聘人员凭《通知单》到市、县（区）招聘办公室进行资格复核，并缴纳报名费。

应届毕业生持身份证、毕业证、就业报到证，往届毕业生持身份证、毕业证、择业通知书（就业报到证），非在职“五大生”持身份证、毕业证和政府人社部门所属人才交流中心人事代理证明报名，同时提交身份证和毕业证复印件，4张近期1寸免冠彩色照片。考前3天在市直主管部门、各县（区）招聘办公室领取准考证。

⒊收费标准：根据省物价局、省财政厅规定，公开招聘考试报名费每人100元。城市低保人员和农村特困人员，按规定享受减免考务费用政策，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员持所在县（区）民政局出具的证明、低保证原件及复印件，农村绝对贫困家庭的报考人员持所在县（区）扶贫办出具的证明和特困家庭基本情况档案卡复印件，填写《平凉市事业单位公开招聘人员减免考务费申请表》（附件

2），经市、县（区）招聘办公室审核确认后，现场办理减免考务费用手续。

⒋数据上报：报名工作结束后，由市直主管部门、各县（区） 招聘办公室依据《报名登记表》，按统一规定的EXCEL表格格式（附表3），完成考生基本信息录入工作，审核汇总后连同《报名登记表》、《平凉市事业单位公开招聘人员减免考务费考生汇总表》（附件4）和报名费，一并上缴市招聘办公室。

（三）笔试和面试

⒈笔试：笔试内容为《公共基础知识》，闭卷方式，分值100分。 笔试由市招聘办公室统一命题制卷， 12月11日统一举行考试，各县（区）、市直分别设臵考点，分级负责，具体实施。市招聘办公室安排巡视组对市直、县（区）笔试工作进行全程监督检查。

招聘岗位有3人以上(含3人)报考方可开考，报考人员达不到开考比例要求的，按紧缺专业岗位招聘程序另行组织。

⒉面试：面试根据招聘岗位采取专业能力测试方式进行，分值100分。市招聘办公室按各岗位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划聘用人数与面试人数1:3的比例核定面试人员，名单在中国?平凉门户网站上公布。面试由市招聘办公室统一安排，各县（区）招聘办公室、市直各主管部门分级负责，自行命制试题，按规定抽组面试测评小组具体实施。2011年12月31日全市统一举行面试。

⒊成绩计算：面试后，应聘人员的考试总成绩按照7︰3的比例确定,即笔试成绩占70％，面试成绩占30％。计算公式为：最终成绩=笔试成绩×70％+面试成绩×30％。

（四）体检、考察

⒈体检：根据考试总成绩从高到低的顺序，按岗位聘用计划等额确定体检人选。体检在县级以上综合性医院进行，由市直主管部门、各县（区）招聘办公室负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

⒉考察：市直主管部门、县（区）招聘办公室负责组织对体检合格的人员进行考察，并对考察对象进一步进行资格复审。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取审查档案、考察谈话、社会调查等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作实绩（学习成绩）及是否需要回避等方面的情况。考察组由2人以上组成。考察后，写出全面、客观、公正的书面考察报告。

体检、考察工作于2012年1月8日前完成。体检、考察出现不合格的，按该岗位考试总成绩依次递补。

（五）公示、聘用

⒈公示：市招聘办公室按照规定的程序和标准，从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，在中国?平凉门户网站上向社会公示7天。

⒉聘用：公示期满后，对公示中反映的问题，由聘用单位负责核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该岗位按考试总成绩依次等额递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。合格人员由聘用单位负责组织填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，形成书面报告并附成绩册、体检表、考察材料、

篇二：平凉市人力资源和社会保障网：2014年平凉事业单位招聘451人

平凉市人力资源和社会保障网：2014年平凉事业单位招聘

451人

2014事业单位考试题库|甘肃省事业单位招聘

一、招聘名额

2014年，平凉市共确定紧缺专业人才招聘名额451名，其中，市直56泾川县28名，灵台县29名，崇信县25名，华亭县75名，庄浪县100区12名。

二、招聘条件

(一)2014)。

(二)(一、二)。

(三)品学兼优，身体健康。

(四)聘用。

三、招聘程序

(一)发布公告。3县(区)、区政府网站及有关高校网站发布本县(区)和园区招聘信息，明

(二)3月22日9时至18时，市直卫生、农牧、质监系统招聘组在兰州大学组织(包括能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等)、就业协议、学习成绩单、推荐书、身份证、获奖证书、计算机等级证、CET英语成绩单原件及复印件各一份，2寸照片一张。各县(区)、平凉工业园区招聘报名时间、地点请咨询各县(区)人社局、工业园区党群工作部(电话附后)。

(三)资格审查。各县(区)、平凉工业园区、市直有关部门要严格审查应聘毕业生的基本条件及相关证件，对符合条件的人员予以报名，并填写《平凉市2014年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资

格。

(四)面试测评。按照人才招聘单位隶属关系，市、县(区)和平凉工业园区分别成立由招聘单位主管部门和系统内业务技术骨干组成若干个面试测评小组，抽调责任心强的工作人员计时、计分，纪检监察及人社部门进行监督。面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。

当报名人数和招聘人数比例为1:1时，由面试测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分，测评成绩在80分以上的，可确定为拟招聘人选;于2:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。

(五)签订就业协议。拟招聘人员确定后，填写《平凉市2014名册》办理就业协议签订手续。

(六)学籍档案等到市、县(区)7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，(区)人社局和平凉工业园区党群工作部分别在平凉门户网站和县(区)7天，接受社会监督。对

(七)员审批表》关待遇。

附件：

1、2014年平凉市直事业单位引进紧缺专业人才计划表.xls

2、2014年平凉市县（区）事业单位引进紧缺专业人才计划表.xls

平凉市2014年事业单位公开招聘紧缺专业人才工作领导小组办公室

2014年3月14日

篇三：平凉市环环境监测站 - 事业单位招聘考试网：事业单位招聘

附表：

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