五四青年节座谈会

篇一：五四青年节座谈方案

五四青年节座谈方案

单位五四青年节活动策划方案一

今年是建县62周年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是中国共产主义青年团成立94周年和“五四”爱国运动97周年。为深入开展党的群众路线教育实践活动，继承和发扬伟大的五四精神，引导广大团员青年积极投身自治县各项事业和谐发展，团县委决定在全县团员青年中开展庆祝“五四”青年节系列活动，为建县60周年献礼。具体安排如下：

一、活动主题

传承五四精神 践行群众路线

二、活动时间

2016年4月上旬——5月下旬

三、活动内容及安排

(一)青春共筑中国梦

1.召开共青团阿克塞县第十三次代表大会、青年联合会第二届委员会第一次全体会议暨“五四”青年节表彰大会。回顾总结过去五年共青团阿克塞县第十二届委员会、青联第一届委员会工作;确定今后五年共青团、青联工作的任务;选举产生共青团阿克塞县第十三届委员和青联第二届委员;表彰奖励“五四红旗团组织”、“青年文明号”、“优秀共青团员”、“青年致富带头人”、“青年岗位能手”等先进集体和先进个人，激励各团组织及广大团员青年为自治县全面建成小康社会建功立业。

活动时间：4月下旬

活动地点：党政综合楼五楼会议室

参加对象：共青团阿克塞县第十二届委员会委员、青联第一届委员会委员、共青团阿克塞县第十三届委员会候选人、青联第二届委员会候选人、全县各级团组织委员、团员青年代表、少先队员代表

责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部

2.“学理论·强党性·铸信仰”团干部、少先队辅导员培训。以党的十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动、新时期团干部工作能力与方法;共青团与少先队的关系、少先队辅导员工作能力、少先队工作信息化建设等为主要内容，分类开展培训，引导各团干部、各少先队辅导员在学习中提高工作能力，牢固树立以工作支撑个人发展的意识，在党的青年群众工作中，始终保持迎难而上、奋发有为、锐意进取的精神风貌。

活动时间：5月中旬

活动地点：党政综合楼五楼会议室

参加对象：全县各级团组织委员、各少先中队辅导员

责任单位：团县委、各团(工)委、总支、支部

3.“聚集青春正能量 高举团旗跟党走”主题团日、主题队日活动。一是发展一批新团员。吸收一批品学兼优的青少年加入共青团组织，并以14岁集体生日为起点，开展“迈入青春门”教育活动。二是充分发挥学校、机关、企、事业单位共青团组织优势，根据各自特点在团员、青年集体中以“投身改革·青春更火热”、“励志奋斗·青春更美丽”、“热心公益·青春更温暖”、“扎根基层·青春更灿烂”、“传承经典·青春更深厚”、“坚守爱情·青春更幸福”、“快乐运动·青春更阳光”为主题开展主题团、队日活动，引导广大青少年敢于有梦、敢于追梦、勤于圆梦。

活动时间：5月4日—5月9日

参加对象：全县各级团组织

责任单位：各团(工)委、总支、支部

(二)青春奋进促和谐

4. 团青代表民族团结交流观摩活动。联合县委统战部，组织团委委员、青联委员、团干、团员、少先队员代表到邻县参观企业、军营、民族团结展馆等接受现场教育，感受民族自治县的发展力量，增强民族团结意识，激发团员青年为自治县发展建功立业的信心与决心。

活动时间：5月上旬

参加对象：县青联委员，团干、团员、少先队员代表

责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部

5.开展“保护生态环境 共建美丽阿克塞”主题实践活动。联合县林业局，组织全县团员、青年共建一片青年林、美化一条街，开展身边增绿护绿行动。成立青少年野生动物保护科普教育基地，开展保护野生动物、保护生态环境等宣传教育活动。

活动时间：4月中旬—5月上旬

参加对象：全县各级团组织、青年志愿者、县中小学少先队员

责任单位：团县委、县青联、林业局团支部、县中学团支部、县小学团支部、县中小学少先大队

6.开展“携手团结奋进 展示速度激情”肃阿公路自行车赛。为庆祝肃阿公路建成通车，联合县委统战部、县文体局，与肃北县共同举办肃阿公路五十公里青年自行车赛，加强民族团结，展示青年风采，增进民族友谊，共谱发展新篇章。活动时间：5月上旬

活动地点：肃阿公路

参加对象：全县青年

责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部

(三)青春建功新农村

7. 开展“青春服务牧区 助力三春生产”青年志愿者服务活动。联合阿勒腾乡，组织青年志愿者，帮助苏干湖村牧民开展春季畜牧防疫工作，缓解牧民生产压力，倡导青年深入基层，服务三农，助力生产。

活动时间：4月中旬

参加对象：青年志愿者

责任单位：团县委、县青联、阿勒腾乡团委

8.开展“最美青工在草原”牧民技能比赛。组织两乡一镇青年，在大坝图村开展“抓羊绒”技能赛，发掘青年牧民技术能手，鼓励科学养殖，助力三春生产，服务牧民增收致富。

活动时间：5月中旬

活动地点：大坝图

责任单位：团县委、县青联、两乡一镇团委

(四)青春·奋斗好榜样

9.举行“奋斗的青春最美丽”青年风采展。协调县广播电视台，在阿克塞自办频道、阿克塞县共青团网、团县委微博、“青春阿克塞”微信平台、手机团校等媒体中树立一批在现代化建设中和新的历史时期做出突出贡献、展现时代风采的优秀青年和先进团组织典型，充分发挥典型的示范引导作用，向社会广泛宣传

我县青年的先进事迹，展示我县青年在新时期下建设阿克塞、服务阿克塞朝气蓬勃的精神面貌，引导广大青年在党的领导下更好地成长进步。

活动时间：4月上旬—5月下旬

责任单位：团县委、各团(工)委、总支、支部

四、活动要求

1.提高认识，加强领导。开展纪念“五四”运动95周年及庆祝建团92周年系列活动，是全县共青团组织深入开展党的群众路线教育实践活动，服务大局、服务青年的重要举措。各级团组织要按照团县委统一部署，围绕本单位中心工作，把“五四”活动策划好、组织好、落实好。按照党建带团建的工作思路，各团组织积极争取加大党政领导对共青团工作的重视和支持力度，确保团员青年积极参与到活动中来。

2.广泛发动，营造氛围。各级团组织要在本系统、本单位做好充分的动员工作，使“五四”活动既突出重点，又全面活跃。要争取新闻单位的大力支持，利用电视、报纸、网站等新闻媒体加强宣传、营造氛围，充分发挥新媒体作用，形成全县上下庆祝“五四”青年节的浓厚氛围，充分展示我县青年积极向上的良好风貌。

3.勤俭节约，确保实效。“五四”系列活动在力求隆重热烈、使青少年真正受教育的同时，要发扬共青团勤俭节约的优良传统，坚决防止形式主义和铺张浪费。各级团组织要按照工作要求，及时将活动新闻宣传稿件、图片等资料报团县委，团县委将以此作为考核、评优依据，确保各项活动取得真正实效。 公司团总支将在会议室召开五四青年节座谈会。会议由团总支书记主持，公司党总支副书、新老团干、部分青年代表参加会议。会议就如何继承发扬五四精神，做好新形势下团的工作进行了座谈;会上还产生了公司新一届团总支书记。会议第一项：由公司团总支书记宣读了《关于表彰公司优秀团务工作者和团员青年的决定》，优秀团务工作者和团员青年共五名。

会议第二项：由公司党总支副书记宣布了关于任命XX为新一届团总支书记的决定。

会议第三项：由公司原团总支书记作经验交流,总结多年团的工作，归纳6点意见。一是要摆好自身位置，发扬“党有号召，团有行动”优良传统，作好党的后备军。二是要充分发挥自身作用。三是要立足服务职能，拓展发展空间。四是要处理好大与小的关系，要有大局观。五是要处理好死与活的关系，一定要坚持原则，在具体事务上又要学会融会贯通。六是要勇于担当，要敢想敢干，勇挑重担。

会议第四项：由公司新团总支书记杨斌表态发言。杨斌首先感谢公司党政组织给予公司青年事业的关心和对他本人的信任，感谢公司广大青年对他的支持，感谢公司老团干多年的辛勤工作与努力付出。杨斌表示将在今后开展团的工作中坚持三个原则、扮演好共青团的三个角色：三个原则即坚决服从公司党政和上级团组织的领导;坚决围绕公司党政中心工作开展团的工作;坚决为公司广大青年服好务。三个角色即“文工团”、“亲友团”、“战斗团”。通过举办文化娱乐、体育竞赛活动，传播快乐，丰富青年生活，活跃公司气氛，扮演好“文工团”;努力为团员青年排忧解难，积极解决团员在工作、生活上的困难，扮演好“亲友团”;充分发挥团员青年文化素质高、接受新事物能力强的特点，在公司科技创新、安全生产、施工管理、部室办公中发挥突击队作用，扮演好“战斗团”。

会议第五项：由新老团干、团员代表就如何做好新形势下团的工作交流看法。广大团员积极发言，总体有以下几方面意见：多举办文体活动;组织团员到项目部、队、厂干些灵活、散活，积攒经费;多参加义务劳动，奉献爱心;加强团员思想教育;抓好团员学习培训;建立团员交流平台;解决单身大学生吃饭问题;提高大学生宿舍卫生水平;做好团“推优”、退团等相关工作。

会议第六项：由公司党总支副书记张强讲话。他对广大团员青年提出三个要求。一是加强学习，扩大自己知识面。二是要作有为青年，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。三是要有气度，能容人、能容事，要有长远眼光。

五四青年节座谈会纪实

4月27日上午10点，2015年五四青年节座谈会准时开始，作为老青年的我，深感机会难得，既是最后一次能够参加所谓青年的会议，也主要想倾听后进机关的同志们的心声，从而借以衡量其水平，为日后交往谋求“志同道合者”，所以，放下手中琐事，提前1分钟到场入座。今日座谈的主题是“五四精神与旅游产业发展”，在宣读完新华社五四社评及简单的开场白后，大家就主题争先恐后发言：首先是关于五四精神的理解。从发言内容看，既有对五四运动发生背景及运动本身的叙述，也有对五四运动的意义及精神的见仁见智的提炼。一言以蔽之，了无新意(大都是初中教科书上所言)，含混模糊(把五四运动与新文化运动相混淆)。我也发了言，大意如下：五四运动是上世纪初由北京的大学生发起、影响全国的一场爱国的民族主义运动。导火线是当时北洋政府在“一战”结束时巴黎和会上外交的失败，运动瞄准的对象是以段祺瑞为首的皖系北洋政府和夺我山东(青岛和胶济铁路)权利的日本。从运动提出的口号和运动过程看，传统教科书定性的“最彻底的反帝反封建运动”是不切合实际的：“反帝”仅仅是针对日本，对英美等国还抱有一定的好感并给予“望其主持公道”的希望;“反封建”也仅仅是反对当权执政的皖系北洋军阀，相反，因为新直系军阀的代表吴佩孚还因在运动中对学生运动给予了通电支持而深受学生好评(当然是吴佩孚出于在派系军阀抢班夺权中占领道德的高地的策略)，运动的直接后果是导致了紧接着的直皖战争以直系的胜利而告一段落。至于发言同志言及的“高举民主和科学”的大旗，那是将以胡适、鲁迅倡导的新文化运动提出的“张冠”戴在了“五四运动”的“李戴”上了，事实是，五四运动某种程度上中断了新文化运动的发展。但不可否认，五四运动中高扬的爱国主义和民族主义精神，应该是值得大书特书的，也是我们应该继承的。

关于“五四运动精神与旅游发展”这个题目，我觉得很牵强，或许换个“如何发挥青年在旅游发展中的作用”更为妥当些。从发言看，参与座谈的同志都结合所在岗位、所经所历谈了自己的看法。如黄得意提出“今后旅游的发展应充分注重文化与旅游的深度结合”，郑康如提出“跳出部门/旅游项目/传统营销/行业/本地抓旅游”，刘思辑针对郑康如的“五跳”，认为“在现有的体制和机制下，想跳跳不出，或许采用上海、海南成立旅游发展改革委的模式方有可能”，并提出“应逐渐转变政府主导旅游产业发展的模式，充分发挥市场运作的作用”。此外，戴洁结合自己前不久“五一”期间以游客身份去南岳旅游的调研现身说法“作为景区管理者和行政主管部门，应多微服私访，以游客身份感受旅游服务和管理水平，获得第一手资料，不断完善服务设施和提升服务水平，切实将旅游业打造成让游客更加满意的现代服务业”，樊敏提出“应大力提升旅游业的信息化水平”......一一听来，一一记录，受益匪浅，觉得局机关真的是藏龙卧虎，“长

江后浪推前浪”啊!但综合观之，还需要多引导，多鼓励，帮助其茁壮成长的。首先要形成一种让想干事、能干事的人有舞台，干成事的机制。“货卖帝王家”是对勤学善思的年轻人最好的激励，否则，仅凭一腔热血和激情是不能持久的，只会用“在其位，谋其政”聊以自慰，甚至止步不前，沉溺于琐碎事务、闭门造车而已。其次是要多倾听年轻人的想法和呼声，对其合理的建议要积极采纳，对其流于空疏不合实际的意见要给予其在实践中检验、修正和提高的机会，让其成为我省旅游业未来的领军人才，形成合理的人才储备。

单位五四青年节活动策划方案二

为庆祝“五四”运动97周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将本企业五四青年节活动方案的具体事项通知如下：

一、主题：岗位作贡献、青年展风采

二、目的：丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。

三、时间：5月3日

四、地点：水库周围

五、人员：公司青年员工，自愿报名

六、组织单位：公司政工科(团委)

七、活动内容：野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山)，听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解

八、活动流程：

1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。(8:10~8:20)

2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)

3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)

4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。(10:00~12:30)

5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。(12:30~13:00)

6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。

篇二：五四青年节座谈会

五四青年节座谈会

“五四”青年节座谈会召开通知

各分公司、部室、厂站：

为构建集团青年员工与公司管理层的沟通渠道，搭建良好的沟通平台，充分调动广大青年员工的工作积极性、主动性、创造性，根据裴总指示，办公室决定在“五四”青年节期间组织召开一次青年座谈会，现将具体内容通知如下：

一、活动时间及地点

5月4日14:00-17:00，金鼎集团四楼会议室(老楼)。

二、参加人员

1、公司管理层领导及各部室、各分公司(项目部)一把手。

2、各单位优秀员工代表。滦县地区(含昌黎)40岁以下(含40)的正式员工全部参加。驻外分公司按照青年员工不超过本单位总人数30%的比例参会。

3、上述人员要求全部现场参会，其他未到现场的员工视频参会，并可通过公司微信平台提出自己关心的问题，与现场交流互动。

三、活动内容

活动主要以公司近几年涌现出的优秀员工代表发言、现场问答等形式为主。互动环节，现场员工可举手示意提出问题，并可指定由谁来回答，也可开放式探讨。

发言、提问方向应该结合“五四”精神和企业文化，以关心公司运营、企业未来发展、创新思维、员工成长经历为主，也可探讨其他任何不涉及个人隐私的话题。

本次座谈会将开通微信平台互动，通过公司微信订阅号向所有员工实时直播现场情况，并接受场外员工提问、解答。

四、活动顺序

1、优秀员工代表发言;

2、开放式探讨，由裴总、杜总、王总等做核心提示发言，员工也可以积极参与，表达见解;

3、微信平台典型问题互动答复;

4、裴总总结讲话。

五、奖项设置

座谈会设最佳发言奖、最犀利提问奖、最有深度问题奖、最佳解答奖各一个，奖品待定。

六、活动要求

1、各单位一把手要重视此次座谈会，帮助青年员工建立自身的职业发展计划，增加其对企业的忠诚度。

2、本次座谈会给年轻员工提供了一个展示自己的舞台，任何发言、提问、解答均可能获得领导、同事对员工的了解和认可，甚至可能成为未来发展道路上的奠基石，请所有参会员工珍惜发言机会。

3、各单位要认真落实、提前安排。

特此通知!> 公司团支部> 2015年4月27日

五四青年节座谈会发言

公司高管：大学毕业后，经过在沿海地区的多年打拼，我做到了公司高管。2007年，正当事业如日中天之时，我怀着自主创业的激情和对家乡的深厚感情，毅然辞去副总职位，回乡创办了长沙沃园生态农业科技有限公司，依托浙江大学、湖南省农业科学院等院所的农业科研成果和高新技术，主要种植经营纯生态有机农产品红薯及其精深加工。

我种植的红薯是香薯，是生态农业专家从2000多个红薯品种中精选出来的一类口感好、颜色丰富、营养价值高、属于国家知识产权保护的珍稀品种。目前市场反映良好，供不应求。目前正着手建设沃园农产品精加工工业园。公司现已推出一系列以香薯为原料的精深加工产品，如香薯片片情系列、紫薯小丸煎饼系列、紫薯片系列等，深受消费者的喜爱，目前已成为黄花国际机场特约航空食品供应方。

对特色农产品的开发经营，必须突破传统，实现品牌营销。沃园公司特别重视品牌的培育，在小小的红薯身上做足了文章，首先筛选并确定至少4个适于本地种植、具有较显著的推广利用价值的优良特色品种。香薯实现精深加工后，我们采用传统渠道和电子商务相结合的方式，实现立体营销，我们“沃园香薯”淘宝旗舰店的销售如火如荼。

市场经济条件下，当高管也好，种红薯也罢，都只是一种就业方式。社会分工千差万别，职业本无高低贵贱，社会不仅需要白领、需要公务员，还需要各行各业的创业者、

服务者，只要有激情，只要人生有价值，就不妨去探索。我们正生活在一个鼓励全民创业的时代，各级党委、政府制定政策措施鼓励、支持全社会兴业创业，形成了全民创业的大气候。只要具备一定的知识积累和创业资本，同时对家乡的资源和外界的市场比较熟悉，何不施展身手、自主创业呢!财富无处不在，行动成就梦想。奋斗的青春最美丽，我们的事业在家乡。创业并非要在繁华都市，农村处处有机会。农村是一个最需要人才、最需要技术、最需要资金、最需要管理的地方，广阔天地，大有作为，只要找到目标，坚持下去，就一定能成功!

村书记：我完成研究生学业后，怀着建设家乡的强烈愿望，放弃了在北京年薪20万元的工作回到家乡带领村民致富。我曾连续三届高票当选村党总支书记。我一直认为，人民群众对我的拥护和信任，是对我最大的肯定。我深深地感到我的事业在家乡，我的根在家乡。我会永远铭记家乡父老对我的重托，在家乡的土地上，与乡亲们一道耕耘不止，奋斗不止。

我想对党委、政府的农村工作提三点建议：

1、切实加强农村基层组织后备干部队伍建设，当前农村基层组织干部队伍普遍存在年龄偏大，有的地方基层党组织结构不合理，缺乏活力，工作积极性不高等现状，建议在青年致富能手、回乡创业青年、退伍军人、返乡大学生中，培养选拨村级后备干部。

2、要大力培育农村致富带头人，为青年创业就业搭建平台。建议各级党委、政府，各级农村党团组织都应该注重培养农村致富带头人，为青年创业就业搭建平台。

3、基层党团组织应关心、关爱重点青少年群体和留守儿童。关爱重点青少年群体和留守儿童，让其健康成长就是关心中国农村的未来。基层党团组织应广泛深入农户，掌握实际情况，采取切实可行的措施，帮助解决实际困难，在农民工子女入学、校车安全、生活费、书籍费等方面提供必要的帮助，广大党员、团员、青年志愿者应经常性地针对重点青少年群体和留守儿童开展学业辅导、亲情陪伴、心理疏导、困难帮扶、法制教育、权益维护等工作，关爱留守儿童健康成长。

篇三：2016年度五四青年节座谈会策划书

重庆市XXXXXXXXX公司2016年度

五四青年节座谈会

策

划

书

主办单位：

承办单位：XXXXX公司 XXXXXXX公司团支部

目 录

活动名称…………………………………………………… 2 活动背景…………………………………………………… 2 活动目的…………………………………………………… 2 活动主题……………………………………………………与会人员……………………………………………………活动时间……………………………………………………活动地点……………………………………………………活动形式……………………………………………………座谈会发言提纲……………………………………………会议流程……………………………………………………会议组织工作………………………………………………附件一………………………………………………………附件二………………………………………………………

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一．活动名称:

重庆市XXXXX公司2016年五四青年节座谈会

二．活动背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，是公司“十三五规划”的开篇之年，公司面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。

三．活动目的：

1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化；

2、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划；

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度；

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四．活动主题：

1、创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进

2、传承五四精神践行青年理想

三、参会人员：

1、诚邀公司领导班子参加；

2、公司32周岁以下在职员工代表58人（优秀团员、青年党员、各岗位优秀青年）（详见附件二）

六．活动时间：

5月17日下午2:00

七．活动地点：

公司六楼会议室

八、活动形式：

为庆祝"五四"青年节，结合公司开展的"创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进"活动，通过以座谈会的形式，围绕企业发展中的热点和难点问题，以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向，积极发挥青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，展开讨论。

九、座谈会发言提纲：

1、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划；

2、立足自身工作岗位，青年员工如何敬业奉献，出光出彩；

3、如何加速推进公司“五化目标”的建设；

4、收集广大青年员工对公司党总支、行政、工会、团支部工作的意见和建议，以便其更好的开展工作；

十、会议流程：

第一项：奏共青团团歌

第二项：团支部2016年度工作简要概述

第三项：通报团小组及团小组长设置情况

第四项：宣布退团通知及公司领导为退团人员送纪念品 第五项：就发展纲要展开自由发言、讨论

第六项：公司经理XXX讲话

十一、会议组织工作：

1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。

2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。

附一： 《关于开展青年座谈会的通知》

附二： 《优秀青年代表 人员名单》

五四青年节座谈会