应聘书怎么写

篇一：岗位竞聘书怎么写

篇一：岗位竞聘书范文

岗位

竞聘书、竞聘演讲范文

各位领导，各位同事：

大家好！

我叫xx，今年37岁，大专学历，现在xx公司xx部做xx岗位工作。

首先，感谢公司给

我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。

在这里，我将自己

的工作经历做一个简要回顾：xx年8月，我毕业于xxxx学校，分配到xx公司，从事xx岗

位工作。95年3月，到xx总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。2000年10月，我

到公司综合管理部负责行政专员工作。2006年8月，到下属分公司做综合管理部任主管。2008

年4月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作，

培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之

后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚

心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，

能够及时完成领导交办的其他工作任务。

我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。

不想当将军的士兵

不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活

力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本

是人才的培养、储备和充分使用。

如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护

企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作： 演讲

来源：汤梦娟

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一、坚持严以律己，

努力做好表率

1、加强自身业务学

习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队

伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作

积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。

2、正确认识自身的

工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得

付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人

安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。

二、认真履行职责，

努力做好行政管理工作

综合管理部是综合

部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。

1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种

文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。

3、本着严格、周密、

可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、

保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。

4、协调综合管理部

内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、

考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

三、强化服务意识，

把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用

综合管理部所处的

地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工

作的核心就是服务。

1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，

树立行政服务的良好形象。

2、拓宽视野，广泛

收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。

3、高效办事，当好

“服务员”。

各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有

着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认

真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协

作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，xx公司一定会迎来

更加光辉的明天。

篇二：岗位竞聘报告范文

岗位

竞聘报告范文

各位领导、同志们，

大家好：

我非常有幸地能够

站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。

首先我简单介绍一

下我的个人经历，我是xxxx年参加工作的，时到xx工作，后来到过xx、xxx等部门，xxxx

年到xxx任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要

求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。

xxxx年以来，本人

多次被为xxxxx，xxxx任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列，xxxx

自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。

本人这次参加竞聘

的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有

信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之

前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

文化水平是本人参

加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区

xxxx机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者告老还乡，做个本分的好经

理。

接下来我将从五个

方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途，轻

车熟路。

本人参加工作以来，

从事xx工作10多年，在xx工作期间，接触过一些管理工作，自任xxxx任部门负责人时，

自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化

水平有待提高，但本人发

行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持xxxx工作可以说是老马识途，轻车熟路。

二、德能过硬，赤

诚奉献。

xxxx工作是一项

直接面对xxxx的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高，我们的工作更需要越来

越贴近人们的生活，

发行人员的形象、

工作作风和工作态度，直接反映了我xxxx的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过

硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加xxxx

工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为我xxxx一个

窗口，自己对自己所承担的那份形象负责；自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热

情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功，本人

将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加

强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时

代发展的新时期xxxx人。

本人是一名要求上

进的xxxx人，从进xx的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何

时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱

的xxxx事业。

三、尽职尽责，协

调合作。

在实际工作，我们

的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现尽职尽责，协调合作的特性，这是工作职责

所要求的。我们不能只管不理，不能简单地只看xxx的问题，还要搞清备些什么货、怎么xxx、

如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。

随着社会的进步，

我xxxx各项改革工作的落实。按照xxxx经理室和本岗位的职能要求，就必须将自己放在一

个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作，因此，xxxx年的工作将不再是过去的一种简单

配合，而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。

四、互帮互学，团结一致。

全公司工作的进步

关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱xxxx事业，

道德素质高、业务水平强的经理肩上，做为xxxx的负责人更有责任和义务，将自己的工作经

验与他们交流，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他部门的先进经验和工作

做法，也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功，本人将亲力亲为的工作，与本部门同

事共同工作，互相学习，共同使xxxx年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能

干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应

当毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才能使我们的事业持续稳步的发展，才能使我自己

的人生有些闪光之处。今天，我在竞聘演讲中提出互帮互学，团结一致，是对我今后工作的

一个要求，让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境，让我们的事业呈

现积极向上、团结

一致、好学实干的工作、学习氛围。

五、年轻力壮忘天

命，无须扬鞭自奋蹄。

在xx工作多年，但

真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，今天站在这里讲是演讲，

是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，

多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本

人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我

也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持其他同志做好各项工作，

年轻力壮，志在千

里，在工作中应当忘我工作，要敢于竞争，毕竟这个工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋

斗！

谢谢大家，我的演

讲到此结束！

篇三：2011岗位竞聘书

岗

位 竞 聘 书

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

首先，感谢公司提

供了这个平台，让我有次锻炼的机会，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中给

予的关心和帮助。我竞聘的是 办公室主任岗位。下面，我将自己的基本情况 和个人 对岗位

的认识 及今后工作的设想 向大家做以下简要汇报：

我是1996年7月毕

业于西安电子科技大学 电子技术及微机应用专业，大专学历。毕业以后 我一直从事 it相

关工作，干过技术员、当过技术组长、部门经理、系统管理员及文员等岗位。

一、我竞聘办公室

主任岗位，具有以下优势：

1、热爱本职工作,

具有奉献精神，具备良好的技术能力。

2、服从上级及本部

门领导的管理,工作积极肯干。

3、注重学习，不断

提高业务能力。我利用业余时间自学，2009年参加全国计算机应用能力考试，一次通过4个

科目；2010年11月份，参加“计算机技术 与软件专业技术 资格考试”，通过‘信息处理

技术员’考核。

4、熟悉计算机硬件、

软件，能够快速判断计算机故障，及时维修; 熟悉常用办公软件的使用和维护； 熟悉

服务器系统管理，对服务器硬件、软件的使用、管理、维护有心得，能够让服务器发挥在最

佳工作效能，稳定工作，延长使用年限； 能够熟练建立、设计、制作网站和论坛，并能够

管理维护； 熟悉视频制作软件的使用及编辑； 熟

悉平面设计软件的使用； 熟悉网络设备的使用及其维护和管理； 熟悉常用办公设备的使

用、维护和管理。

5、熟悉办公室工作，

在日常工作中贯彻三体系管理； 熟悉公文收发流程、档案管理及文员工作； 熟悉系统管

理员工作及流程； 熟悉办公室的其它工作。

6、有很强的参与、

配合能力。参与并协助组织 演讲比赛，在演讲比赛上虽然没有获取名次，但在我心中：参与

就是锻炼，参与就是进步； 参与公司三体系培训，获得证书； 参与流程管理培训； 参

与“宝鸡市建筑行业职工技能比赛”监控系统的设计和建设，受到领导好评； 参与“走进

奋进中的宝鸡一建”大型文艺演出的筹备工作； 参与办公室组织的和积极协助其他部门组

织的各项活动。

说了这么多，我也

不是十全十美，我也有很多不会、不熟悉的业务，以后一旦接触到，我会请教各位领导或专

业人士，在最短的时间里学习和掌握它。

二、办公室主任岗

位是重要的岗位，处在承上启下、沟通内外、联系左右、兵头将尾的特殊位置，具有十分重

要的作用。如果我能竞聘成功，我将团结同事，在以下方面进行努力：

1、加强学习锻炼，

提高综合素质。

学习公司的各种规

章制度，学习办公室工作的专业知识；了解法律法规、经济、科学的基础知识。从书本上学

习以外，我还要注重向公司领导 和主任学习他们的工作经验、处事的能力、为人的理念，使

自己成为一个知识宽广、素质过硬的员工。

2、认真履行职能，

注重方式方法。

在履行参谋职能中，要找准位置，不以言轻而金口难开，不以位低而随声附和，不以好恶而

固执己见，不以阴晴而见风使舵，不以理直而气壮如牛，不以无关而沉默寡言，做到到位 而

篇二：求职书怎么写

求 职 书

尊敬的领导：

您好！

新世纪的朝阳已冉冉升起，新的世纪也将带给我们无限的希望。首先，我以十二分的诚意衷心感谢您能于百忙之中抽出闲暇翻看我的求职信，在此，我不想用多么华丽抢眼、掷地有声的文字去包装和点缀自己，但求于朴实淡雅的字里行间展示一个真实的自我。

我是××大学法学院九七级行政管理系的一名应届本科毕业生。在四年大学生活的磨砺和锻造中，我始终本着“学习知识增才干，锻炼能力求发展”的原则，不断地提高和完善自己，力争使自己更能适应现代社会的需要。

在学习上，我十分注重行政管理专业和文秘专业知识的学习，各门专业课均取得良好的成绩，曾获二等优秀学生奖学金、乙等单项奖学金与“三好学生”称号。不仅如此，在扎实学好专业知识的同时，我还十分注重知识的多元化，广泛涉猎其他领域，完善自己的知识结构。另外，从跨入大学的第一天起，我就极为注重动手能力的培养，写作已万分自己的专长，先后在《中国教育报》、《长江日报》、《广州青年报》、《文化报》等多种报刊及杂志上发表文章78篇，其中一篇获湖北首届“智慧泉”杯高等院校校园作品大赛三等奖，两篇获全国文学征文大赛三等奖并入书。（已发表文章的目录、报刊名称、日期、见附录一）。

在校期间，我还积极参加各种校园文化活动，长期担任副班长、院学生会文艺部长、××大学新闻学会宣传部长、读者俱乐部组织部长等职。在担任院学生会文艺部长期间，成功地组织了多次大型文艺晚会，赢得了较好的反响，培养了较强的管理协调能力。此外，我还注重学习致用，积极参与社会实践，锻炼自己的实际操作能力。在××省工商管理局实习期间，由于勤奋踏实的工作，受到了厅领导与老师的一致好评，撰写的实习论文《思想政治工作要讲究内容和方法》

得到了厅领导的肯定（见附录二），被评为优秀实习生。

此外，大学四年生活还培养了我吃苦耐劳、勤奋务实的精神。课余我还积极进行体育锻炼，身体素质良好。由于各方面的出色表现，我光荣地成为一名中共党员，具备了较强的组织纪律性和一定的政局、时局敏感性。我若有幸被贵单位录用，将在贵单位的领导、教导、指导下，一如既往，本着“发展自己、完善自己”的原则，不遗余力，勤奋学习，不断提高，努力地完成领导委派的各项任务。

关于我详细的情况及其代表作，见附录三、四。

期盼早日收到你的佳音！

祝您身体健康！

祝贵单位事业蒸蒸日上！

联系电话：86741263

愿成为您得力助手的人：丁××

2000年12月

求 职 书(2)

尊敬的校领导：

你好！

我叫XXX，是东北师大历史系教育专业2001届应届毕业生，同所有毕业生一样，我怀着一颗热切的心，企盼在毕业之前找到适合我发展的空间，企盼早日绽放自己的才华。

现代市场的竞争，是人才的竞争。贵校能在改革开放市场经济的浪潮中博浪击水，击节而进，必得益于高素质的教师队伍，作为一名即将踏入社会的学生，

我坚信：只要给我一个机会，我一定能证明你我的选择都是正确的。因为在我走过的人生旅途，已经学会了生活，学会了创新，学会了成功。

几载寒窗苦读，收获颇多。大学四年，我认真学习专业课并广泛阅读与专业知识有关的文史哲书籍。英语和计算机是21世纪的通行证，因而我也努力学习并一次性通过国家英语四级和国家英语六级考试，而且不断地提高英语的听、说、读、写各方面的能力。在计算机方面，大学二年级通过全国计算机二级考试，并掌握了基本的操作能力，能熟练运用OFFICE、POWER POINT、AUTHORWARE制作课件辅助教学。

在学习之余，我还积极参加各种实践活动培养了自己的组织能力、团结合作能力和创新能力。特别是在全国名校——师大附中的教育实习，使我更深地理解了为人师表的含义，掌握了作为一名优秀人民教师应具备的素质和教学技能。相信我，一定能胜任这太阳底下最神圣的事业！

经年苦读，呕心沥血，唯愿学有所成；深思熟虑，百折不悔，矢志于教育事业。毛遂自荐，求展鲲鹏之志；慧眼识才，诚谢知遇之恩。

此致

敬礼！

自荐人：XXX

2005年10月

求 职 书(3)

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽时间来阅读这封自荐信。

我是中南大学(原中南工业大学)冶金科学与工程学院2003年轻金属冶金专业应届毕业生。在此临近毕业之际，我希望能得到贵单位的赏识与栽培。为了发挥自己的才能，特向贵单位自荐中南大学师生中一直流传着这样一句话“今天你以母校为荣，明天母校以你为荣”，从入学以来，我一直把它铭记在心，立志要在大学四年里全面发展自己，从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩，为母校争光。

我以“严”字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，特别是在计算机应用方面，及时阅读相关书籍，并购置了个人电脑，掌握了Visual Basic 程序设计方法和 PHP&MYSQL、JavaScript等动态网站建设技术。我很重视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，加入了中南大学射击队，经过长期刻苦的训练，在多次全国以及湖南省比赛中取得优异的成绩。这个经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。

现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。

最后，再次感谢您阅读这份自荐信！

祝贵公司事业欣欣向荣，业绩蒸蒸日上，也祝您身体健康，万事如意！

×××

2005年10月28日

篇三：应聘书格式

应聘书格式

尊敬的公司领导:

非常荣幸的参加贵公司的招聘.首先允许我简单的自我介绍下自己的工作经验和应聘条件:

我毕业于鞍山市第一职业中专,财统班,学习的是财务统计和商业会计,是班里的团支部书记和体育委员.1995年毕业到鞍山市供销总公司做出纳+销售,工作了1年.97年到<华世博击>经过3个月的封闭培训,做带位部的主管.从此开始了桑拿洗浴的经营与管理.由于公司的经营问题,99年到青岛从事本行业的经营与管理,先后给3家高档洗浴中心进行了系统的全方位服务,最高职位做到<执行总经理>,在这个行业经历了XX年的洗礼,有了一定的经验和处事能力,所以特到贵公司应聘.

首先请允许我介绍下我的特长:

1.招聘员工:对员工亲自招聘,帮公司选择一批高素质.强能力的人,对每个进入公司的人进行一一筛选,并进行系统的了解.以便将来工作时能够让其扬 长避短,更好的工作.

2.培训员工:进行专业系统的培训,主要包括:基本技能技巧,运做流程的连接,岗位流程连接,模拟实操,五指实操,岗位实操,突发事件的预防和处理,安全隐患的检查和预防,员工素质和体能的强化和各岗位的分工与合作.

3.制度的健全:没有规矩,不成方圆.建立起有效.合理的制度是保证整个公司正常运行的前提,合理有效的制度是为公司起保驾护航的作用的.

4.营销策略:员工的整体素质是公司运营的前提,好的经营策略是打胜仗的指导思想,会根据公司的具体情况制定出有效的方案.好象有好兵还要有好的战略方法一样,两者都不可少.

5.特殊事件的处理:多年的工作经验和经历,对客人投诉的处理有一定的方法,尽量避免客人因不满意而流失.

再就是严格要求自己,严格执行自己的职责.

对薪水的要求......

应聘书怎么写