社会稳定风险评估工作汇报

篇一：社会稳当风险评估工作总结

南岔区社会稳定风险评估

2012年上半年工作总结

今年上半年以来，我区维稳办在区委、区政府和上级维稳部门的正确领导下，结合我区实际，大力推进社会稳定风险评估工作，切实提高维护社会稳定的能力和水平，全力维护我市社会稳定，为全区经济社会又好又快发展营造了更加和谐稳定的社会环境。

一、统一思想，提高认识

新形势下，开展重大事项社会稳定风险评估，是中央关于抓稳定、促和谐，增强党的执政能力的重要决策；是以人为本、改善民生、维护广大人民群众利益、保障重大事项顺利实施的具体体现；是科学发展观在维护社会稳定工作中的全面贯彻和生动实践；是落实建设和谐稳定林区，实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变、由事后处理向事前预防转变、由“谋势”转变、由治标向治本转变的重要举措。为抓好社会稳定风险评估工作，区委、区政府经过调查研究、实践探索，从内容到办法、从目的到责任追究等，都建立了一套完整、周密的实施办法，把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策、重大项目的前置程序和必备条件，做到

未经评估的重大事项不研究、不决策，从源头上减少社会矛盾。

二、落实责任，加强领导

为了保障重大事项社会稳定风险评估工作顺利开展，我区建立了南岔区重大事项社会稳定风险评估工作领导小组，区委书记刘国庆、区长刘鹏为组长，区委副书记程志广、政法委书记马建林、常务副区长鲁庆文、公安分局局长张喜军为副组长的南岔区社会稳定风险评估工作领导小组。吸纳了党办主任、政办主任、政法委副书记、综治办主任、公安分局政委、交通局局长、信访办主任、人保局局长、环保局局长、卫生局局长、安监局局长、教育局局长、住建局局长、司法局局长、发改委主任为成员。领导小组下设办公室，由政法委副书记、综治办主任齐兴孝、党办主任赵中军担任办公室主任、综治办副主任原国成、政府办副主任杨宏光担任办公室副主任。并按照监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》、中央五部委《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的地方领导责任查究的通知》，由区委维稳办、信访办，会同区纪检委、监察局、组织部、人事局等部门对不认真履职尽责而造成涉

稳重大问题的，视情节追究主要领导责任，造成严重后果的实施社会治安综合治理一票否决，查究责任。

三、制定机制，分级负责

经区委主要领导同意，由党政两办联合下发了《南岔区建立社会稳定形势分析研判工作机制》、《南岔区重大事项社会稳定风险评估工作操作制度》，下发到各党委、总支、支部，区委各部委办，各党组，各党工委，行政各科局委办。《制度》中，明确了乡、镇、街道办事处、机关、企事业单位、行政职能执法部门、学校的党政主要领导是本辖区、本单位、本部门重大事项社会稳定风险评估工作的第一责任人，分管领导是直接责任人。并要求每年年底，各部门、单位要对执行本制定情况及效果进行认真自查，形成书面报告报送区维稳办、信访办。区委、区政府已将重大事项社会稳定风险评估工作纳入区直各单位、部门年度工作目标、党政领导班子绩效考评、“平安南岔”建设和社会治安综合治理工作及信访工作目标考评之中。依据《中华人民共和国突发事件应对法》和中办发[2004]33号文件精神，制定印发了《南岔区重大群体事件应急预案》和《处理大规模暴力犯罪事件应急预案》。建立健全了应急处置机制，并成立了“健全应急处置机制”工作协调小组，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，深入研究战略机遇期和矛盾凸显期背景下各类重大社会安全事件发生的特点和规律，结

合我区实际情况，认真总结处置工作中的经验和教训，着眼于创新体制机制和适应实战需要，加强了重大社会安全事件应急处置工作的科学化、制度化、规范化建设，形成了指挥权责明确、适应实战的应急处置机制和应急预案。

四、稳定风险评估工作情况

为将重大事项纳入维护社会稳定、实施源头治理的系统工程，从源头上预防和减少影响社会稳定的各种不利因素。以此，我区对棚改工程南岔兴林住宅小区项目的合法性、合理性及可行性、环保和安全、社会稳定等方面进行了风险评估，成立了南岔兴林住宅小区工程项目社会稳定风险评估小组。对工程的生态效益评价、社会效益评价、经济效益评价、社会环境与安全评价进行了评估。并形成社会稳定风险评估申请表、流程图和社会稳定风险评估报告复核单和风险评估报告。

由于现代化发展进程加快，南浩公路升级为省二级公路，大部分道路要取直，这样就形成占用林地、耕地、房屋等情况，为此，区政府制定了相关政策，开展征地拆迁工作。南浩公路共占用东红村耕地37025㎡。其中；已签协议的有31户。由于其余住户对拆迁政策补偿出入较大，存在一定的稳定风险。并对其存在的稳定风险进行了社会稳定风险分析

评估报告复核单，会议纪要和风险评估报告。

五、存在的问题和对策

通过认真梳理排查，主要是稳定风险评估工作开展的不平衡，宣传教育不细，对群众的思想动态了解还不够深，有些潜在的矛盾和隐患没有及时排查出来。部门联动不协调，有时耽误了解决矛盾的最佳时机。

在今后的工作中，进一步加强政治理念、政策法规、党风廉政建设和业务知识的学习，不断完善社会稳定风险分析研制机制，加强重大事项社会稳定风险评估机制建设，坚持做好先期预测，先期研判、先期化解，从源头预防和控制可能引发的社会稳定问题。

中共南岔区委维护社会稳

定工作领导小组办公室

2 0 1 2年 6月2日

篇二：乡镇社会稳定风险评估机制建设情况报告

XX镇社会稳定风险评估机制建设情况报告

为进一步提高XX镇重大决策的科学化、民主化水平，有效从源头上预防、

减少和消除社会稳定风险，XX镇政府要求在定决策、做决策前，认真研判可能

对社会稳定带来的影响，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因

素。自社会稳定风险评估工作开展以来，XX镇政府维护社会稳定的责任意识和

认真开展社会稳定风险评估的主动性明显增强，近期没有发生因政府决策失误

而引发的群体性事件，得到上级部门的充分肯定。

一、加强组织保障，维护大局稳定

（一）把开展社会稳定风险评估工作作为"一把手"工程亲自抓。XX镇党委召

开班子会议，推动XX镇全面落实风险评估的各项措施，研究协调解决社会稳定

风险评估工作中涉及到的重大问题。并组织相关部门征求意见、专题研究部署。

（二）建立社会稳定风险评估工作责任体系。XX镇认真贯彻"属地管理，分级

负责"和"谁主管、谁负责"的原则，细化各部门在社会稳定风险评估工作中的责

任，层层明确责任主体。进一步明确党政一把手对社会稳定风险评估工作负总

责、其他领导"一岗双责"的总体要求。各职能部门、各嘎查（社区）切实承担

起维护稳定的第一责任，主要负责人切实履行好第一责任人的职责。全镇形成

了各级主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门合力抓，确保了社会稳定

风险评估工作的落实。

二、加快机制推进，促进经济发展

（一）立足全局，筛选评估重点。今年是XX镇发展的关键之年，经济发展

将驶入快车道，多项工程项目将陆续开工建设，各类不稳定因素日益增多。XX

镇政府领导对社会稳定风险评估工作提出了明确要求，各相关部门积极发挥牵

头作用，站在服务全镇经济社会发展的高度，认真组织，充分论证，以“点”

上评估工作的推进，带动“面”上工作的整体好转。

（二）争取主动，把握评估时机。为充分发挥社会稳定风险评估机制的积

极作用，XX镇将评估工作置于决策酝酿前期，要求责任部门在规定时限完成评

估报告，提出可行性方案，营造良好经济发展环境。

（三）注重长远，加强过程管理。重大决策实施是一个长期的过程，随着

时间的推移、建设进度的加快、政策影响面的扩大，矛盾纠纷将会花样翻新，

不稳定因素将会层出不穷，前期认定的风险评估结果将会不合时宜。为此，在

注重兼顾长远利益与当前利益的前提下，着力加强过程管理，全程跟踪服务，

做到事前有预防、事中有控制、事后有总结，保证了XX镇的稳定发展环境。

三、科学民主决策，提高执政能力

（一）规范决策程序，提高执行力。按照上级部门规定要求，XX镇党委政府

坚持科学、民主、依法决策，在重大事项出台或实施前，组织相关部门深入开

展论证，广泛征求群众意见，充分尊重群众的知情权、参与权、建议权、监督

权，将民情民意融入政府决策，集中民智，凝聚民心，提高政策执行力。自社

会稳定风险评估实施以来，共通过召开座谈会、发放调查表、入户走访等形式，搜集群众意见建议XX余条，为镇党委政府决策夯实了群众基础。

（二）保障群众权益，提高公信力。面对人民群众在物质、精神领域和民主

法治等方面的新要求，树立群众工作理念，以人为本，不断满足人民群众的正

当利益表达诉求。

（三）强化责任落实，提高整体合力。社会稳定风险评估工作是一项系统工

程，需要各部门扎实履职，紧密配合。实际工作中，XX镇党委政府将社会稳定

风险评估工作情况列入全镇社会管理综合治理工作年度考核内容，对因落实不

力，造成重大影响的通报批评。对不认真履行职责，应评估而未评估或在评估

过程中弄虚作假、社会稳定风险化解不到位，造成重大影响的，按照相关规定，追究有关部门、单位及其主要责任人、直接责任人的责任。

四、存在问题及下步工作打算

目前,XX镇社会稳定风险评估机制建设工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题:一是目前社会稳定风险评估工作还存在发展不平衡、制度机制不健全等问题;二是个别部门没有真正转变认识和理念，风险评估流于形式。下一步XX镇将进一步细化、规范责任分工、健全机制机构，真正将社会稳定风险评估机制建设落到实处，不断促进评估工作的专业化和规范化。

篇三：社会稳定风险评估工作总结

社会稳定风险评估工作总结

今年来，我院领导高度重视信访稳定工作，坚持以人为本、源头治理的原则，保障了我行无重大信访、投诉案件，无职工违法违规违纪案件。根据区关于信访、稳定工作的要求，结合我院实际，将信访稳定风险评估和信访工作逐级落实到人，对每一个可能出现不稳定因素的工程项目，都全面进行了社会风险评估，确保了有备无患。现将今年上半年的工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，完善管理制度，落实信访基础工作 信访工作是维护社会稳定，解决群众最关心、最直接、最实际的问题的必要要求，我院为加强信访工作，不断健全和巩固信访工作队伍，成立了以行一把手负责，副院长、纪委书记为副组长，相关庭室领导为成员的信访稳定评估领导小组，日常信访工作由立案庭负责落实。

同时，我院结合实际，制定了信访管理制度，明确了各类矛盾处理职责分工，将信访案件按各自职责范围落实到各相关庭室认真处理，将矛盾消除在萌芽期，由信访领导小组联合处理。

二、畅通诉求渠道，健全协调制度，落实信访保障工作 一是实行重大事项重大决定进行民主评议和公示的原则。二是抓好业务信息公开，拓展信息公开范围。我监督我行信贷、存款、优质服务业务拓展，我院公开监督电话，公

开邮箱，不断畅通群众诉求渠道，积极完善网络沟通平台，及时处理信访信件。三是设置信访接待室。明确了接待人员和职责，四是建立信访登记制度。对每一起来人信访案件都进行详细登记，落实具体办理人员，并即时将办理结果反馈给来访人。

三、抓好关键环节和重要领域，排查矛盾风险，落实信访重点工作

我院以人为本，源头管理的原则，着重抓好关键环节和重要领域的信访工作。一是了解职工的思想动态，查找易产生矛盾纠纷的环节；二是制定方案，完善措施，及时排除和化解矛盾纠纷；三是认真执行各项制度，严格实行审判公开制度，接受群众的监督，避免矛盾纠纷的产生。

四、存在的问题和下一步工作打算

虽然我院维稳工作有条不紊的开展，队伍齐全，制度健全，工作扎实。但仍存在制度与落实上有差距，工作开展未深入等问题。今后，我院将进一步结合实际，提高社会稳定风险评估和维稳人员工作水平，进一步创新工作思路，完善工作机制，促进维稳和信访工作有突破性进展，维护社会和谐公平。

社会稳定风险评估工作汇报