综合调度

篇一：综合调度室工作职责

综合调度室工作职责

1、认真贯彻安全生产方针，严格执行《铁路技术管理规程》、郑煤集团公司铁路运输处《行车组织规则》及《调度工作细则》等有关规章制度和作业标准，落实各工种岗位责任制。

2、以完成处年度运输生产任务为目标，科学合理地编制运输方案，加强货源组织，在确保煤炭运输任务完成的同时，积极发展地方运输，不断拓展我处运输经济。

3、负责全处生产运输管理，充分发挥行车指挥中枢作用，科学调度，协调各项生产作业同步进行，保质保量地组织完成运输生产任务。

4、负责全处装卸车组织管理，认真落实各项装卸标准。经常深入现场，做好装卸作业的指导、检查和监督工作。

5、负责与国铁、郑煤集团公司内部、外部用户运输关系协调，及时了解、掌握计划配给、客户货源生产，组织情况，组织召开路矿关系协调会议，搞好运输服务，并负责运输相关协议、合同的签订及管理工作。

6、负责处行车单位、部门技术作业管理，对其技术作业过程进行监督、管理、考核，积极落实郑煤集团公司质量标准化及执行力建设要求。

7、负责处货运工作管理，监督并落实《铁路货物运输规程》、处《货车装载加固管理办法》等规章制度和作业标准，搞好货运统计及货车延期占用费的计算、收缴工作。

8、负责18点调度会议的组织、召开，听取处属各单位生产汇报，通报生产情况、问题，并对生产中出现的违章指挥、违章作业、违反规章制度行为进行处理。

9、负责落实处《领导干部值班制度》，不定时对处属各单位值班情况进行监督、检查。

10、负责处运输生产情况的统计、分析工作。

11、负责处季节性专项工作的组织、开展，相关资料的收集整理工作。

12、负责处行车规章制度的制定，《车站行车工作细则》等基层管理制度的审核工作。

13、完成处领导交办的其他事务。

篇二：综合调度室岗位职责及制度汇编

郑煤集团振兴二矿 综合调度室岗位职责及管理制度

二〇一四年元月十日

目录

一、调度室工作职责范围 ................................................................................................... 1

二、调度室工作权限 ........................................................................................................... 3 调度室工作职责和权限 ........................................................................................................... 1

调度室岗位责任制 ................................................................................................................... 5

一、调度主任岗位责任制 ................................................................................................... 5

二、调度室副主任岗位责任制 ........................................................................................... 6

三、调度员安全生产岗位责任制 ....................................................................................... 7

四、调度室统计员岗位责任制 ........................................................................................... 9

调度室汇报制度 ..................................................................................................................... 10

一、调度逐级汇报制度 ..................................................................................................... 10

二、调度专题汇报制度 ..................................................................................................... 10

调度室交接班制度 ................................................................................................................. 12

调度员值班制度 ..................................................................................................................... 13

调度业务学习培训制度 ......................................................................................................... 17

调度资料管理制度 ................................................................................................................. 18

事故、突发事件信息处理与报告制度 ................................................................................. 19

生产例会会议制度 ................................................................................................................. 23

振兴二矿领导干部下井带班制度 ......................................................................................... 25

振兴二矿领导带班下井交接班制度 ..................................................................................... 26

振兴二矿矿领导带班下井记录档案管理制度 ......................................................... 27

振兴二矿矿领导带班下井公示制度 ..................................................................................... 28

一、公示载体 ..................................................................................................................... 28

二、公示对象 ..................................................................................................................... 28

三、公示范围 ..................................................................................................................... 28

四、公示内容 ..................................................................................................................... 28

五、公示要求 ..................................................................................................................... 28

振兴二矿领导带班下井考核奖惩办法 ................................................................................. 30

振兴二矿领导带班下井举报制度 ......................................................................................... 32

调度室工作职责和权限

一、调度室工作职责范围 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。

2、组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的挡手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。

3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。

4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导正确决策提供准确依据。切实做到信息畅通、运转有序。

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5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装撤出等重点工程，确保矿井安全有秩发展。

6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工作进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。

7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则，也是我们开展各项工作的重要前提和根本保证。对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。对基层汇报的情况和问题，要及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。

8、负责召集有关调度早会、生产会、调度晚会，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查我矿各单位生产计划的执行情况。凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。

9、负责落实矿领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班情况。负责协助值班领导组织好全矿当日的

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安全生产工作，并对全矿当日安全生产情况进行总结，并协助值班领导向公司进行汇报。

10、负责矿井安全、生产、经营等各方面的领导指示、工作安排、紧急命令的传达和落实，并根据领导指示，对执行不好的单位进行通报批评或相关处罚。

11、建立完整的原始记录，按时填写台帐、图表、牌板。调度资料要定期归档保管。

12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实施人才培训战略，不断更新调度装备，全面提升调度工作水平。

二、调度室工作权限

1、在组织日常生产过程中，有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，并对存在上述“三违”现象的单位和人员进行处罚。

2、有权召集、参加有关安全生产会议，接到通知的单位人员必须准时参加，对会议做出的决定各单位必须严格执行，并将执行情况准时向矿领导汇报。

3、在组织抢救重大事故时，有权下达紧急命令，调动全矿的一切人力、物力进行抢救。接收命令的单位，必须严格执行，全力以赴做好抢救工作。对不服从指挥或不积极行

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篇三：综合调度系统的设计和应用

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综合调度系统的设计和应用

作者：廖志凯

来源：《中国新通信》2013年第19期

【摘要】面对日益繁重的维护社会治安的任务，建立建立起统一指挥、反应灵敏、高效畅通的专业指挥通信系统，提升公安机关的快速反应和应急处理能力显得尤为重要。综合调度系统采用语音数字化、传输网络化等架构，通过整合多种通信资源，提供统一指挥调度以及业务辅助等功能，解决了公安机关的通讯问题。目前已在上海各用户单位使用，并得到用户认可。

【关键词】无线通信数字化网络化TETRA数字常规

一、前言

近些年来，公安机关维护社会治安的任务日趋繁重。重大活动的安保任务接连不断，自然灾害事故频发，突发性事件明显增多，还有反恐斗争，这些都对公安机关的快速反应和应急处置能力提出很高要求，建立起统一指挥、反应灵敏、高效畅通的专业指挥通信系统显得尤为重要。建立强有力的专业无线通信指挥系统，始终是公安科技信息化部门孜孜以求的目标。目前各地公安系统存在着多种制式的通信设备，并且相互之间没有办法进行通信。综合调度系统因此而生，融合多种制式的通信，统一控制并且使之互联互通。

二、系统说明

整个系统实现以下功能，语音呼叫功能，包括个呼、组呼、通播、派接、台间监听及呼叫回放等功能；短信功能，包括个发短信、组发短信、群发短信、收短信及预设短信等功能；录音功能，包括录音、监听、查询、播放、导出及数据分析等功能；还包括权限管理、操作日志及第三方接口等功能。

系统框图如下：

本系统支持目前公安使用的四种通信制式，模拟常规、模拟集群（如MTP1327）、数字常规（如DMR）和数字集群（如TETRA）。可以在某个制式下进行单独的操作，比如个呼、组呼等；也可以在多个制式下进行操作，比如通播；还可以将两种制式互联互通，比如派接。另外系统还提供语音回放和录音功能，为用户提供完整的记录查询，更加贴近用户的实际业务需求。

本系统重要的两个技术特点是语音数字化，通信网络化。本系统利用目前比较流行的语音数字化技术，在控制器上将所有模拟语音数字化。本系统所有的数据（包括数字化的语音）全部通过以太网，以TCP和UDP的方式进行传送。

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