纵深推进学习推广“文建明工作法”

篇一：乡学习推广“文建明工作法”进一步加强党委科学化建设的工作方案

中共达县XX乡委员会

关于学习推广“文建明工作法” 切实加强党委科

学化建设的工作方案

为不断提高我乡党委追赶跨越、加快发展的整体能力，切实转变乡政府广大党员干部的工作作风，增强为民服务意识，提升为民服务水平，促进全乡经济社会又好又快发展，推进我乡跨越式发展，构建生态XX、富裕XX、和谐XX、幸福XX夯实组织基础和工作基础，按照县委的部署和要求，现提出如下工作方案。

一、指导思想

紧紧围绕县委“135”工作思路，全面贯彻落实科学发展观，深入学习“文建明工作法”，进一步创新党委工作运行机制，充分发挥领导干部的表率作用和广大党员的先锋模范作用，以提高基层干部工作作风和群众满意度为目标，结合建设“幸福和谐新XX”这个中心任务，进一步提升各党支部建设科学化水平，努力建设一支思想政治素好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强的班子队伍，为全乡经济社会追赶跨越、加快发展提供坚强组织保证。

二、工作思路

以“深入学习文建明，建设美好新XX”为主题，以“三大”活动为载体，进一步突出“三大”机制，不断提高广大党员干部履职尽

责、服务群众的能力素质，努力塑造一支能走千沟万壑、能访千家万户、能受千辛万苦、能说千言万语、能想千方百计的“五能”型干部队伍，务求在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中取得实效，加快推进XX乡经济社会又好又快发展。

三、工作步骤

开展“文建明工作法”学习推广活动，要紧紧围绕乡党委建设生态XX、富裕XX、和谐XX、幸福XX的目标，与“三大”、“党建富民工程创先争优”、“五民”工程等活动有机结合起来，有重点、分步骤，层层推进，确保学习推广活动不走过场、取得实效。具体要抓好三个环节的工作：一是广泛宣传，营造氛围。要通过召开动员大会、印发宣传资料、书写宣传标语、主办专题展板、利用新闻媒体等形式，大力宣传文建明同志的先进事迹，挖掘学习推广活动中涌现出来的先进典型，在全乡形成学、比、赶、帮、超的良好风气。二是深入学习，把握精髓。要坚持集中学习和自学相结合的原则，认真学习文建明同志先进事迹，领会乡镇党委“三二”工作法的核心内涵。紧扣XX乡特色生态农业产业发展，深入开展“我学文建明，我为XX发展做什么？”、“我学文建明，我为XX群众做什么”为主题的大讨论活动，把学习推广活动转化为帮民解难、带民致富的行动。三是对比检查，创先争优。要在全体党员干部中开展以“看行风学风，比工作水平，争做学习型党员；看工作方法，比创新精神，争做创新型党员；看道德修养，

比工作态度，争做服务性党员；看工作效率，比工作业务，争做实干型党员；看廉洁奉公，比遵纪守法，争做清廉型党员。”为主要内容的“五看五比五争”活动，每个党员干部要围绕我乡学习推广“文建明工作法”活动主题，对照“五比”活动内容，认真查摆自己在思想、工作、学习、作风、廉洁等方面存在的问题和不足，在学习中查原因、明方向，在推广中求奋进、创佳绩。

四、工作内容 （一）突出“三大”机制。一是突出作风转变机制。一是开展“下访”活动，乡村干部在做好本职工作的同时，每周不少于一天到村到户走访群众，对特困户、老党员老干部户、邻里纠纷户、受灾户必访，实行首问负责及时解决群众反映的问题，拉近干群之间的距离；二是便民服务中心“三集中”，将计生、民政、广播电视、建管、国土、林业、农机、农经、农技等涉农部门整合设立便民服务中心集中办公、集中管理、集中服务，并着力解决办事群众门难进、脸难看、事难办的问题。二是突出规范运行机制。一是实行“日常工作定岗制”，对所有机关干部明确工作岗位、细化职责，并将其工作任务纳入年终对机关干部考核的重要内容；二是实行“重点工作集中制”，将产业结构调整、公益事业建设、基础设施建设等重点工作分成相应的工作组，每个工作组确定一名领导牵头、机关干部参与的工作团队，实行工作任务、考核奖惩包干负责制。三是突出奖惩逗硬机制。根据“日常工作定岗制”和“重

点工作集中制”，乡党委创新在每季度作为一个工作小结日，通过对照实际业绩和邀请乡村干部、党员代表、村民代表民主测评进行评比，对评比结果进行逗硬奖惩，激发机关干部抓落实的责任心和紧迫感。

（二）开展“三大”活动。一是“一定”活动，即找准坐标，对所肩负的职责进行认真定位，重新审视自己的思想观念和思想方法，重新审视自己的认识能力和认知水平，重新审视自己的工作目标和工作规范；二是“三个点题”活动，即开展“点题服务”，针对群众需要什么服务，就提供什么服务；开展“点题整改”，针对群众觉得什么不满意，就立行整改让群众满意；开展“点题公开”，针对群众需要了解什么，就立即公开什么。三是“四对、四查”活动，即围绕文建明同志的先进事迹，对照文建明的政治品格，查看信念是否坚决；对照文建明的创新意识，查看决策是否科学；对照文建明的优良作风，查看思想是否到位；对照文建明的拼搏精神，查看干劲是否鼓足。

（三）优化“三引”服务。一是引民就业。针对农村劳动力过剩的状况，按照“外输、内转、回引”的思路，加大劳务开发力度，采取提供劳务信息、开展岗前培训、协调维权保障等办法，积极引导农民外出进城务工，增加农民工资性收入，使农村劳动力得到合理、有效转移。二是引民兴业。围绕农民增收、特色产业、生态农业发展目标，充分利用XX乡独特的自然资源优势，依托

石门寺村蔬菜园区，积极引导农民发展我乡特色蔬菜、蚕桑产业，帮助农民解决资金、技术、信息、管理等方面的实际困难，为农民兴业提供全方位的优质服务。三是引民创业。全力引导返乡农民工回乡创业，落实专人与外出务工农民和流动党员加强联系，宣传国家惠农政策及XX乡发展规划，鼓励农民工为家乡发展献计献策、出钱出力、回乡创业。同时出台优惠政策，优化投资环境，开通创业通道，在征地、用电、融资、办证、税收等各方面给予优惠，为返乡农民工创业营造良好的发展环境。

（四）完成“三个”加快。一是加快提升优势支柱产业。一是依托石门寺村已建成300亩观光农业示范核心园、2500亩农业示范园的设施蔬菜和常年露地蔬菜，大力发展我乡的蔬菜产业。二是不断加大特色产业的投资力度，加大对我乡的特色支柱产业蚕桑投入，改良优质桑树亩，大力提高养蚕技术，做大做强蚕桑这个品牌产业。三是继续加大产业调整结构力度，紧紧抓住金土地、水稻基地、玉米基地等实施项目，广泛推进现代玉米、现代水稻的播种面积。四是以建立园区推进办公室和临时党支部为依托，吸纳农业科技人员，大力提升现代农业科学技术水平，为科学技术上台阶提供有力的支撑和保障。二是加快改善农村基础条件。坚持以“项目带农业，农业带发展”的思路，大力实施“金土地”、“千亿斤粮食”、“现代农业”、“水稻基地”、“玉米基地”等项目，不断改善我乡农业生产条件。三是加快推进新农村综合体建设。围

篇二：学习推广“文建明工作法”的总结报告

峰高街道学习推广“文建明工作法”的总结报告

峰高街道党工委以打造“生态居住区、绿色经济区、楼宇工业区”为主线，结合峰高实际，早宣传，快落实，创新推广文建明工作法，扎实推进场镇建设，凝聚党心民心，改进工作作风，密切了干群关系，提高了工作效率。

一是抓好学习培训。依照上级学习推广“文建明工作法”的要求，街道党工委书记袁铨同志立即召开了专题会议，及时将会议精神传达到党工委班子成员，成立了峰高街道学习推广“文建明工作法”领导小组，同时为了更好地抓好该项工作，街道召开了由机关全体干部及各村社干部参加的学习培训会，请专家为与会人员细致地讲解了“三二”工作法及干部管理和工作机制，会后利用赶场天在街道广泛宣传，使学习推广文建明工作法家喻户晓、人人皆知。

二是注重落实工作。为了使学习推广文建明工作法立竿见影，讲求实效，峰高街道加强理论联系实际，党工委对照当前实际把“三二”工作法结合起来用灵用活，拟定了“三制”、“三定”、“三教育”和“两下”“两集中”的工作新机制。

1、推行“三制”，根据峰高街道工作的内容和特点，分类管理，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制，明确牵头领导，落实工作人员，细化目标任务，有效破解了转型期管理难的问题。街道在高铁拆迁的中心工作中，成立了政策法规宣传组、拆迁安臵组、纠纷调解组3个工作组，实行组长负责制，取得良好效果，拆迁工作顺利完成。同时在面对严峻的森林火险时，充分发挥党的战斗堡垒作用，成立应急小组，动员机关全体人员，打赢了抗火救灾的战斗。峰高街道党工委通过推行“三制”确保了“事事有人抓，件件能落实”。

2、推行“三定”，根据峰高街道党工委、办事处各部门工作人员承担的职责任务，重新定岗、定员、定酬，整合了工作力量，激发出队伍活力。目前已落实业务工作、挂村、中心工作、应急等岗位42个，同时通过绩效考核，让每位上岗干部时刻铭记自己的承诺，在职责、制度的约束下，在群众的监督下，为街道建设献计出力，实现了人员的配臵专业化、绩效考核化。

3、推行“三教育”，峰高街道党工委围绕党员党性教育、干部爱民教育和群众素质教育，在街道开展了以党课辅导会、党性分析会、干群恳谈会、群众素质教育会、群众评议为内容的“四会一评”活动，在此基础上，结合农业产业园区建设的实际，重点开展了党员“双带”培训、村组干部“创业培训”和村民实用技术培训，以此提升党员带头致富、带领群众致富的本领，提升村组干部的创业能力，增强群众致富的本领。

4、推行“两下”，峰高街道围绕工作大局，引导干部眼睛向下，改进作风，实行下访寻问题，下村解难题，化解民难，助推产业发展。结合“三项制度”和“三进三同”活动，让村社干部和机关干部与百姓交心谈心，了解群众心声。截至目前，共收到百姓关心的热点、难点问题和合理化建议743条，为群众解决具体困难612件，化解民事纠纷19起，做到了“小事不出村、大事不出镇”。

5、推行“两集中”，峰高街道全面推行文建明“两集中”工作法，转变政府职能，优化资源配臵，将办事流程、办结时限、收费标准等情况对外公示，为群众提供“明白式”、“一站式”优质高效服务，做到了“不让群众跑二趟路”，群众满意度达98%以上。在财务管理上，街道已实现集中理财，建立完善财务定期公开等一系列财务管理制度，规范街道财务运行机制，给了群众一个明白账。

“文建明”工作法作为强大的动力助推了街道经济社会快速发展。今年峰高街道将以城市建设和环境保护为中心，并为2013年场镇建设现场会做好准备，我们对峰高尽快融入主城，再次崛起充满信心。

峰高街道党工委书记 袁铨

2012年2月1日

篇三：翠屏区召开学习推广文建明工作法推进会

翠屏区召开学习推广“文建明工作法”现场推进会

为加强学习推广文建明工作法经验沟通交流，把学习推广文建明工作法不断推向深入，11月4日下午，翠屏区在牟坪镇召开学习推广文建明工作法现场推进会。来自22个乡镇、街道的党（工）委副书记、组宣委员参加了会议，区委组织部副部长张君、组织科副科长胡泽宁亲临会议指导。

与会人员首先观看了牟坪镇的党务政务公开栏，听取了镇党委副书记涂振华关于全镇学习推广文建明工作法的情况介绍，了解了牟坪镇的机构设置、人员职责和相关管理制度，实地参观了牟坪镇的“两办三中心”。会上，镇党委副书记涂振华从完善机制、强化服务，着力提升镇党委科学化运行水平方面对牟坪镇学习推广文建明工作法作了全面汇

报。镇党委书记雷国进对牟坪镇“两办三中心”的机构设置、职能以及绩效考核进行了详细说明。 区委组织部副部长张君在会上强调，一是要进一步提高认识，高度重视，加大学习推广“文建明工作法”的力度。二是进一步加强宣传，通过召开会议、书写岩标、悬挂标语、制作宣传小册子等方式营造学习推广“文建明工作法”良好氛围。三是完善公示内容，优化实施方案，切合实际制作标识标牌。四是在加强和创新社会管理中全面学习推广文建明工作法，以务实的精神抓落实，结合实际进行机构设置，总结经验完善制度务求取得实效。

纵深推进学习推广“文建明工作法”