公安局治安大队2022年上半年工作总结锦集三篇

公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。公安局按级别通常有：直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局，除县级公安局外，前几者均可按城市区下分区分局。下面是小编为大家整理的公安局治安大队2022年上半年工作总结锦集三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

第一篇: 公安局治安大队2022年上半年工作总结

开展大练兵活动是公安机关主动适应现代社会发展和现代公安工作的迫切需要，是不断提高公安队伍整体素质的重要举措，为新形势下的公安队伍正规化建设创建了新的载体和平台。要真正用大练兵的成效来树立良好形象，提高整体素质，推动各项公安工作的发展，就要把大练兵工作融入到公安工作、队伍建设和服务群众中去，让人民群众实实在在地感到，通过大练兵公安队伍的形象和作用有了大转变，各项公安工作水平有了大提高。

将大练兵意识贯穿到工作中。大练兵不仅在练兵场上练，而且应当与各项工作相结合。在实际工作中，每一个民警都要把练兵意识贯穿各项工作始终，要对照岗位练兵标准和目标，寻找自己在基本理论、基本法律法规、基本业务、基本技能、基本战术、基本体能等方面的薄弱环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，全面提高自身素质。要做大练兵的有心人，时时处处体现练兵意识，每一次出警，每一个案件办理，每一次接待群众，都要做到严格规范，要坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保练必有成。

将大练兵内容融入到实战中。这次大练兵的一个重要特点是面向基层、面向实战，对公安机关来说，本职岗位就是练兵的场所，执法执勤就是练兵的过程。要坚持练为战、战中练，把练兵融于日常工作之中。基层所队和一线实战部门要把实战警务摆到突出位置，有针对性地开展实用法律法规和执法程序教育，开展警械使用、计算机应用、枪支射击、徒手攻防、搜身带离、现场急救等单兵技能训练，切实解决自身素质不适应的问题。同时，结合实战开展犯罪嫌疑人盘查、抓捕、车辆查控、建筑物搜索、安检排爆以及处置各类突发事件、群体性事件和暴力恐怖案件的战术研究，完善各类预案，对每一个实战过程要进行总结、分析、研究，查找不足，有针对性地进行训练，在下一次实战中再检验、再提高。

将大练兵成效在实战中检验。为确保大练兵取得实效，各地都制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为干部考核的重要内容，把民警参加练兵竞赛的情况作为晋升、年度考评、立功受奖的重要依据。作为一种管理手段，很有必要。但更应该在实战中检验练兵成效，鼓励民警将训练中学到的技能知识和本领，积极自觉地运用于实战中，而不是练一套干一套，训练和实战“两张皮”，切忌训练时热火朝天，实战中依然遵循老路子、老经验。要大力表彰将练兵成果应用于打击犯罪、治安防范、执行法律等实战过程中涌现出来的先进人物，要坚持开门练兵，将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民群众展示，以破大案、抓防范、维护社会稳定等方面的实际成绩向人民群众汇报，将大练兵的成效交给人民群众去评判，只有人民群众的认可，才是大练兵成效最好的体现。

将大练兵作风延伸到队伍管理中。各地在大练兵活动中，形成了纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风，要积极将大练兵活动中所形成的良好作风向队伍管理扩展延伸，适时开展纪律整顿和作风建设。针对问题，按照周永康部长的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话要求，加强制度建设，开展养成教育，不断提高队伍规范化建设水平。

第二篇: 公安局治安大队2022年上半年工作总结

******年，治安大队在县局党委的坚强领导下，紧盯各项工作任务，多措并举，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：

       一、重点工作完成情况

（一）深入开展“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿。

在扎实做好县局教育整顿“晨训晚学”等规定动作的同时，细致谋划教育整顿自选动作。共组织大队人员开展集中学习20余次；组织部门人员撰写各类心得体会、对照检查、剖析整改材料共***余份；参加队列会操x次，警械考核x次；召开家访慰问座谈会x次；开门评警活动x次。

（二）全力以赴做好疫情防控工作。

1.扎实开展数据录入、核查工作。（此处已删减）

2.严格执行疫情防控期间场所安全检查工作。疫情防控期间共督导抽查x家物流企业、***家寄递企业安全防范情况，检查***家加油站，下发责令限期整改治安隐患通知书x份，并先后制止x场次大型聚集活动。

3.加强疫情防控期间旅馆业管理。（此处已删减）

4.积极组织推进数据专班工作。（此处已删减）

5.积极护航疫情防控期间企业复工复产。截至目前，共为企业开具危险化学品购买证明***余次。

（三）持续推进“扫黑除恶”专项斗争工作纵深发展。

一是政治站位再提高。组织大队全体民辅警持续深入学习领会***总书记关于扫黑除恶专项斗争系列重要指示批示精神，引导全体民警切实增强斗争意识，提升斗争本领。二是依法严惩再加力。严格按照上级工作要求，落实线索核查，集中核查力量，加快核查进度，确保核查质量，共办结扫黑除恶线索x条。三是综合整治再深入。对辖区行业场所、治安乱点加大整治和宣传力度，分别组织x家宾馆企业负责人及员工进行扫黑除恶宣讲。

（四）依法开展行政执法工作。

1.今年以来，共办理行政案件x起，打击处理***人；办理刑事案件x起，取保候审x人；拒不支付劳动报酬x起，取保x人。（此处有删减）

2.（此处已删减）

3.坚持以人民为中心思想。

（五）积极推进治安防控体系建设。

1.认真做好情报信息预警。

2.加强对重点行业、重点物品、重点场所等重点要素管控。对全县***家宾馆、***家寄递物流业、***家加油气站加强监管。组织召开全县物流寄递业安全防范工作会议和全县旅馆业规范管理会议各x次。落实旅馆业实名登记、散装汽油购销实名登记和寄递物流业三个***x%制度，办理旅馆业不实名登记行政案件x起，下发《治安隐患整改通知书》x份；制定《***县公安局******年寄递物流业工作方案》，加大抽查和检查力度，下发《治安隐患整改通知书》x份；强化对加油气站安全防范工作，发现问题及时督促整改。全年寄递物流业和加油站未发生案件和事故。

3.加强枪支管理。

4.大力开展文明城市创建工作。配合政府各部门开展小区安全隐患整治、净化文化市场、食品安全检查等文明城市创建工作，将创建文明城市工作与日常工作、重点工作相结合，齐推动。

5.组织开展流动人口、出租房屋清理整顿工作。以***县城及周边地区、***工业园区、军民融合产业园以及流动人口聚居的出租房屋、中小旅店、建筑工地、娱乐复杂场所和居民小区为重点，在全县组织开展流动人口和出租房屋清理整治，加强流动人口、出租房屋管理工作。

（六）纵深化推进社区警务工作。

1.加强组织领导、强化顶层推动。制定了《***县公安局“塞上枫桥”警务品牌创建活动方案》，成立了由县局“一把手”担任组长的“塞上枫桥”警务品牌创建工作领导小组，负责组织实施、综合协调、督导考核工作。

2.认真实施“塞上枫桥”警务综治一体化链接工程，联合***电视台拍摄“塞上枫桥”警务品牌创建专题片，组织召开派出所建设暨“塞上枫桥”警务品牌创建工作现场观摩和推进会，展示成果，查找不足，巩固提高。

3.完善监督考核体系。建立社区警务考核、监督体系，实行派出所和社区（村）委会“双向测评、捆绑考核”办法，注重考核、监督结果应用，常信派出所等三个先进集体、杨刚等***名先进个人，先后受到区、市、县各级表彰奖励，全面提升了社区民警工作的积极性。

4.积极开展“一援三联调”工作机制，多元化解矛盾纠纷。

5.深入发动群众、开展群防群治。以社区警务室为“桥头堡”，进一步推动社区警务工作由公安“唱独角戏”向社会各界“齐抓共管”转变。目前全县“康洁”义警队、“红袖标”义务巡逻队等***余支群防群治队伍活跃在城市和乡村。

6.创新社会治理、推进平安建设。开展以刑事案件“零发案”、矛盾纠纷“零上交”、传销案件“零出现”、吸毒人员“零增长”、安全生产“零事故”为主题的“五个零”村居创建活动，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

（七）强化社会面重点要素管控。

1.实施娱乐服务场所分级管理，开展“清风行动”集中统一清查和日常检查相结合加强对娱乐服务场所的监管。截至目前，共组织开展集中清查统一行动x次，核查各类人员信息***x余条，发现并现场整改隐患***处。（此处有删减）

2.强化重点区域整治工作。一是集中统一清查和日常检查相结合，对传销易发突出治安问题小区重点整治，加强组织领导，完善基础防控，大力宣传发动，提高小区居民的防范意识。二是对***县二手车交易市场金融贷款矛盾纠纷突出治安问题重点整治，加强信息摸排，深挖案件线索，开展核查登记，依法严惩问题单位。

（八）按要求开展安全生产三年专项整治行动工作。

1.全力做好******年“安全生产月”和“安全生产万里行”各项工作。共开展安全宣传进企业活动x场；开展安全宣传进农村活动x场；开展安全宣传进社区活动x场；开展安全宣传进学校活动x场；开展安全宣传进家庭活动***x场。组织人员到泰益欣开展警企联动综合应急消防演练x次。共对***个企业开展“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”等活动，排查整治安全风险隐患***个；在***个社区（村）、物业公司开展“查找身边隐患”“专项整治纠察员”等活动共***场次。

2.危化品管理方面。对辖区的天然气、液化气、储存硫酸等涉危涉爆危险品企业开展安全隐患大排查行动，杜绝安全隐患。

3.强化大型活动安全保卫及大型商场等安全防范工作。

x.消防安全工作。一是加强对辖区企事业单位、公共娱乐场所的监督检查，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。二是加强对各派出所“九小场所”、沿街商铺、物业小区消防工作的监管和指导。积极与消防大队、市场监督管理局等部门多次对新贸市场、物美大卖场等重要行业场所进行联合督导检查。三是以消防宣传“五进”为突破口，开展消防宣传培训。截至目前，共检查各类行业场所******家，开展消防安全宣传***x场次，发放宣传资料******x余份，开展消防培训***次，张贴消防宣传标语***x余处。全年全县未发生重大消防安全事故。

4.校园安全管理工作。通过开展校园周边环境整治，对各中小学校幼儿园“三防”建设进行安全监督检查，加强“护校安园”。一是在学校复课期间对校园周边出租房屋、旅馆、小饭桌、流动摊点、流动人口聚居区等重点部位开展安全检查和集中清理整治共x次，排查发现安全隐患x处、督促立行整改隐患x处。校园周边重点场所、重点部位开展清理整治，走访商户***x户，中小旅店***家，网吧***家，小饭桌x家，流动摊贩x个，发现、整改消除隐患x处。二是在返校复课共计***所中小学、幼儿园安排值守警力***x人次开展执勤；对辖区各复学复课学校应急处突装备进行检查，要求及时更换老旧装备器械；对保安培训***人次。三是组织召开校园一键报警装置协调会x次，对全县共有***所中小学、幼儿园及x所职业学校安装一键式报警装置情况进行摸底。并针对各类报警系统存在标准不统一线路不通畅，不能正常发挥快速报警作用等问题提出解决办法。全年全县未发生涉及校园的刑事案件和重大事故。

（九）持续优化推进审批服务管理工作。

1.优化服务流程和方式，最大限度便民利民。一是充分发挥互联网+公安政务平台及“宁警通”APP平台作用，广泛推广网上办理、预约办理和村级代办点办理等服务方式。组织开展互联网+政务服务平台集中宣传推广x次，发放各类宣传材料******余份，注册“宁警通”***x人次，接受网上业务咨询x件，无超期答复或被投诉情况。二是依托宁警通，优化简化出入境、户籍等网上服务流程，提升线上预约服务功能，做到“人员不见面、审批不停断、服务不降质”。三是以“星级窗口”“最美窗口”建设为契机，全面做好出入境、户籍、治安行政审批业务受理工作，努力提升服务质量。******年以来，共受理各类业务******x件，区内身份证******人，区外身证******人，临时身份证******人。四是出入境管理方面。（此处已删减）五是积极推行公安政务村级代办。将居住证办理等***项公共服务事项下放至警务室（站），由社区民警统一代办；在德胜所海亮警务室建立***小时自助警务e站，试点投放身份证自助申领、港澳台自助签注、交通违法查询处理、居住证、无违法犯罪记录证明开具等自助办理一体机，实现交通、出入境、户政服务等x类***项公安服务事项网上自助办理。

2.加强人口管理，开展第七次人口普查户口整顿工作。一是加大人力、物力和财力投入，走千家进万户，对问题户口信息进行核查。召开专题会议研究人口普查户口整顿工作x次，组织培训会议x次。二是认真开展前期准备，制订了《***县公安局第七次人口普查户口整顿工作方案》，明确了任务目标、方法步骤，提出了具体的工作要求，为完成本次户口整顿各项工作任务奠定了坚实的组织基础。三是广泛开展动员宣传，营造浓厚舆论氛围。通过“平安***”微信公众号、征集户口整顿宣传标语与印制《***县公安局关于开展第七次全国人口普查户口整顿工作的公告》、开展“走千家进万户”、出租房屋专项整治活动相结合的方式广泛开展宣传。网上网下同步核查，提高户口信息的准确性。四是扎实开展问题整改，确保人口数据准确。共核查户口******x户*********人，核查补录人口x人，重复户口***人，应销未销户口***x人，变更户口及更正户口项目******项。登记暂住人口******x人。

3.扎实做好移民户籍迁转工作。积极对接劳务移民相关工作，重点对滞留劳务移民基本情况、部分劳务移民户籍未迁转等情况进行对接。经过对接，对目前劳务移民安置情况做到了底数清，情况明。（此处有删减）

（十）强化队伍管理。

一是开展保密宣传月活动，进一步提高大队民警、辅警保密法治意识，增强了***责任感和使命感，营造了良好的保密氛围。二是开展警务实战大练兵，提升实战技能。积极组织全体民警、辅警开展大练兵活动，既提升了队伍基础体能素质和队列动作水平，又提高了全体民警、辅警的精气神和外在形象。三是加强对大队民警及辅警的日常管理，坚持大队周例会制度，加强对民警、辅警的政治理论学习和理想信念的教育，严守认真遵守县局制定的各项规章制度，做到政令警令畅通，年度内无群众投诉和违纪行为发生。

二、未完成工作情况及存在的原因

1.禁毒大收戒工作。

2.宣传工作。

3.社区警务工作存在一定差距和不足。部分社区民警对日常工作“干什么”和“怎么干”还心中无数；“塞上枫桥”警务品牌创建活动宣传工作滞后，培养、选树、宣传优秀社区民警不够，“塞上枫桥”警务品牌创建活动工作亮点不突出，没有叫得响的***品牌。

三、下一步工作计划

（一）加强队伍建设。民警、辅警政治、业务素质有所提高，确保不出现群众投诉、违纪行为。

（二）继续强化企业、事业、内部单位、危爆物品企业、行业场所安全防范管理。落实各项安全防范法律法规，减少、杜绝各类案件和安全生产事故的发生。

（三）常态化开展疫情防控各项工作。靠前站位，继续坚持一手抓疫情防控，一手抓重点工作，做到数据准确、行动速度。

（四）加强行政案件的办理、强化刑事案件侦破。广泛深入宣传、强化线索摸排核查，加强综合治理，打击各种严重危害社会安全的黑恶势力，做到快速立案、快速侦破、及时打击。同时做好派出所行政案件办理指导工作。

（五）强力推进社区警务工作。建立科学管用的社区民警考核考评机制，努力为社区民警减负，及时表彰奖励优秀社区民警，推出扎根基层、群众认可的先进典型；扎实开展“百万警进千万家”、“五个零”村居创建活动，充分发挥“宁警通”、警务服务e站、智慧社区、“雪亮工程”的积极作用；加强“塞上枫桥”警务品牌创建工作的宣传报道工作，挖掘工作亮点，讲好“***故事”，打造“***名片”，不断提升***县公安局社区警务工作水平。

（六）持续推进第七次全国人口普查工作顺利进行。对户口登记管理全面清理整顿，做好服务型窗口单位创建工作。坚决杜绝投诉事件发生，争创“最美窗口”。

（七）做好重点地区的社会治安整治。紧盯区、市、县挂牌整治的社会治安重点地区的热点、乱点不放，指导相关部门落实整治措施，做到发案下降、群众满意、秩序井然，确保年底顺利摘牌。

（八）推进公安宣传工作迈向新台阶。工作中注意挖掘宣传亮点，收集宣传素材，精心谋划部署，利用一切可利用的资源，落实工作责任，实现公安宣传与公安工作同频共振。

公安局治安大队2021年上半年工作总结

在县委、政府和市工商局的领导下，我局社会治安综合治理工作，按照_年县综治委、永靖镇综治办的部署和安排，结合工商行政管理工作实际，经过全系统干部职工的共同努力，今年综治工作已取得明显成效，主要表现在：

一、统一思想，提高意识

社会治安综合治理是一项全社会的系统工程，不仅具有长期性，而且具有持久性，营造良好的治安环境，对于落实中央实施西部大开发战略，搞好招商引资有着十分重要的现实意义。今年，我局结合工商行政管理工作实际，为全面履行行政执法和市场监管职能，于是加大力度，从局机关到基层所，继续开展社会治安综合治理工作，认真巩固去年工商行政管理系统“平安工程”取得的成果，继续把综治工作列入到议事日程，以维护稳定为重点，以平安小区为载体，进一步完善“打、防、控”三位一体的防范网络，强化治安管理的“五道”防线，目前，我局综合治理工作形成了“打防结合，以防为主，群防群治”的格局。

二、加强领导，健全组织

维护政治稳定，社会安定是工商行政管理机关和全体干部义不容辞的职责，是促进我县经济发展的前提，因此，我局按照县综治委、永靖镇综治办的部署和要求，认真落实领导责任制，全力维护政治稳定，于4月15日日调整了县工商局社会治安综合治理领导小组，由局长某同志任组长，纪检组长某某同志、副局长某某、某某同志副组长，县局各科、室、基层工商所负责人为成员，领导小组下设办公室，明确专人办公，同时，各基层工商所随之相继建立了综治工作领导小组，明确了分管人员，全系统做到了组织机构健全，办公人员落实，并且局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，建立领导责任制，一级抓一级，层层抓落实。今年我局又调整本系统社会治安综合领导小组，治保委员会、调解委员会、普法小组、治安巡逻队，既做到组织机构健全，制度建立完善，又做到了各司其职，各负其责。

毒品祸国殃民，毒品不除国无宁日，加强禁毒工作，开展禁毒斗争，扫清毒品的危害，是关系到人民健康幸福、民族兴旺发达和社会主义物质文明、精神文明建设顺利进行的重大问题。是我们责无旁贷的历史责任。按照县禁毒委安排，我局分管领导黄关键同志曾多次深入到禁毒工作联系点鹿窝乡，了解该乡禁毒情况，帮助解决实际困难，在抓好禁毒联点工作的同时，于4月19日又调整了禁毒工作领导小组，由局主要领导任组长、分管领导任副组长。加强禁毒工作领导，并与全局干部职工60人分别签订了禁毒责任书，把禁毒工作真正落到实处。

三、夯实学习基础，做好宣传教育

今年，我局按照县综治委、永靖镇综治办和本系统综合治理工作安排意见，结合单位实际，认真贯彻学习全县政法工作会议精神，主要传达了息政法(_)1号《____某某县委政法委员会_年全县政法工作会议安排意见》、县综治委《_年社会治安综合治理工作安排意见》等文件。

全年组织干部职工召开综治工作专题会议三次，参加人员191人，举办综治学习专栏4期，干部职工拟写学习体会72篇。与此同时，局党组、党支部和班子成员先后组织召开综治专题会议5次，我局综治办又组织召开专题会议8次，并在学习中做到时间、人员、内容三落实，保证了学习效果，推动了部门社会治安综合治理工作的正常开展。

四、明确责任，落实措施

明确责任，落实措施是部门社会治安综合治理工作的基本手法。我局主要表现在如下几个方面：一是落实具体安全防范措施，建立楼层院落、职工宿舍“平安工程”目标责任制，明确责任人，落实办公楼值班制，做到24小时有人值班看护，并在每逢大小节日实行领导干部轮流值班。今年，还制定了《某某县工商局职工宿舍楼院平安工程工作责任制》，发至本局职工44家住户;二是签订责任书，一级抓一级，局与各科、所、室负责人于年初签订了_年社会治安综合治理目标责任书14份，同时，各科、所、室又与60名干部职工分别签订了责任书;三是做好综治工作信息反馈，按时向永靖镇综治办报送综治报表，及时反映综治工作情况;四是抓检查，促落实。

公安局治安大队2021年上半年工作总结

20_年，我部门在上级有关部门的领导、帮助和支持下，我公司紧紧围绕“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司治安保卫工作情况向各位领导作一简要汇报：

一、提高认识，加强领导治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司十分重视保卫工作，专门成立了治安保卫工作领导小组，由经理任组长;同时以治安保卫人员为骨干成立了治安保卫工作办公室。领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题。在此基础上，实行了领导包干责任制，一级抓一级，一级对一级负责，并实行责任追溯，为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、加强教育，提升素质为提高干部职工对治安保卫工作的思想认识，提升保卫人员综合素质，我公司采取多种形式，加强对干部职工的教育。按照普法学习的计划安排，结合我们行业和实际工作情况及时组织职工进行行业法律、法规学习和考试，全公司普法受教育率达100%，考试合格率100%;同时通过组织演讲、知识竞赛、考试、座谈等生动有效的形式，充分利用黑板报、宣传栏以及公司局域网等载体，多角度、多层面的开展治安保卫工作宣传教育活动;聘请司法部门的领导和专家前来举办治安保卫工作专题讲座;选派保卫人员骨干到兄弟单位学习先进经验。这一系列的教育措施，进一步提高了公司干部职工的思想认识，提升了保卫人员的整体素质，为搞好治安保卫工作奠定了良好的基础。

三、完善制度、狠抓落实在开展治安保卫工作过程中，我们始终坚持教育和制度相结合。我们认为：要搞好治安保卫工作，一方面依赖于长期的思想教育，同时也要辅之于必要的制度管理，只有把二者有机的结合起来，才能树立铁的纪律。我们在严格执行上级各项规定的基础上，结合本公司实际，先后制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流动人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作方便的规定和制度并狠抓落实。公司与保卫人员签定责任书，将保卫任务层层落实，为搞好治安保卫工作提供了有力的保障。

四、多措并举、确保成效治安保卫工作是一项要求很严很细的工作，我公司采取多项措施，确保治安保卫工作取得成效。专门成立保卫部，充实了骨干人员，配备警棍、摩托车等必要的保卫工具;实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由中层干部带队;保卫人员坚持对办公区、家属院进行夜间巡查;加强门卫管理，把好入门关，严格车辆出入制度，实行来客登记;加强对重点部位的安全管理，对财务部、仓库等加固防盗门。消防管理也是治安保卫的重要内容之一，为消除消防安全隐患，明确了所属各单位的消防责任人和管理员，并做到每天一小查，节假日大检查。这一系列措施，确保了治安保卫工作落到实处。总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。

第三篇: 公安局治安大队2022年上半年工作总结

2020年以来，×市公安机关坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省公安厅党委关于全省公安党建的工作要求，深入开展“党的建设年”活动，以政治建设为纲，以“五化建设”为目，纲举目张，激活党建工作“一池春水”，实现了抓党建带队建、促业务、保平安的目标。现将具体情况总结如下：

一、工作成效

(一)疫情防控“实战化”，党员干部“顶起来”。疫情防控以来，市公安局全体党员干部积极发挥先锋模范作用，坚定信心、冲锋在前。面对严峻形势，市公安局广大党员不畏艰险、坚守岗位，坚定不移把上级决策部署落到实处。战“疫”打响后，市公安局党委多次召开疫情防控工作视频会议，出台系列工作方案，进行全方位、高密度部署，以最高站位、最强举措、最严要求全面启动二级勤务模式，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。党员干部积极响应，向党委递交请战书×份，火线入党申请书×份。众志成城，不懈奋战。市公安局在全市各主要交通要道、车站广场、社区住宅楼区、村屯路口设立执勤点，做到哪里有疫情隐患哪里就有公安干警的身影。共依法查处“涉疫类”行政案件×起，行政拘留×人，罚款×人，书面训诫×人。在全市7处查控卡点成立了临时党支部，全体党员履职尽责，严防死守，对进入我市的车辆和人员进行排查登记，全力做到“一漏一车、不少一人”，累计出动警力×人次，与卫健、交通等部门密切配合，累计排查车辆×万台次，人员×万人次。

(二)践行初心常态化，让政治建设“硬起来”。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为政治建设的首要任务来抓，先后创建开讲“新时代学习大讲堂”×期、“新时代警营讲习所”×期，每周一、三、五通过视频会议的形式开办讲习夜校×期，深入研讨学习《***谈治国理政》第三卷;利用“百万公众网络学习工程”等网络平台强化学习;开展“佩戴党徽、亮出身份”等主题活动;将“不忘初心，牢记使命”和“三会一课”相结合，定期查、评学习笔记和组织考试，实现了集中学习常态化、交流研讨常态化、网上学习常态化、学以致用常态化、成效评估常态化、表彰奖励常态化，有效***了党组织领导理论学习不深不透、履职尽责不强不硬等问题，进一步增强了“抓好党建是本职天职，抓不好党建是失职”的责任意识，进一步增强了“公安姓党”根本政治属性的思想认同、信仰认同、情感认同和职业认同，进一步增强了全市公安民警“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的政治自觉。

(三)基层党建规范化，让战斗堡垒“强起来”。市公安局党委紧紧围绕《新时代贵市省公安机关基层党支部标准化建设工作方案》，将《意见》明确的×条任务细化为×条具体措施，探索创建了“1+8+N”新时代党组织规范化建设模式。“8”即着力实现“组织设置更加科学规范，领导班子更加坚强有力，党员队伍更加充满活力，场所功能更加务实管用，工作载体更加形式多样，制度机制更加健全完善，基础保障更加充分有力，工作业绩更加突出有效”的×个总体目标;“×”即狠抓“组织设置、教育管理、组织生活、党内监督、阵地建设、台账资料、岗位职责、制度建设、保障建设”×个建设规范;“N”即夯实强化党建约谈、党建巡察等N个工作载体。今年以来，将全市公安机关党组织整合为×个党总支×个支部(含联合党支部)，建成了×个党支部规范化建设示范点、创建规范化党员活动室×个，新发展党员×名、入党积极分子×余名，部分基层单位党员民警占比达×%以上。基层党组织基本实现阵地标准化、工作程序化、职责明晰化、活动经常化、考核刚性化的“五化”目标。各级党组织真正成为了宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展、维护国家安全和社会稳定的坚强战斗堡垒。

(四)“党建约谈”制度化，让改革创新“实起来”。×市公安局紧紧围绕业务抓党建、抓实党建促业务，探索构建了“党建约谈·警务培训”制度，将党建工作和业务工作紧密结合，对工作有特色有创新的单位组织观摩学习，对工作推进不力的单位进行约谈，对重点工作进行培训。“党建约谈”实行分级负责全覆盖，每季度分别明确市(市)两级公安局党委约谈对象，研究确定约谈重点和约谈时间;“警务培训”实行半天观摩学习、半天会议培训总结经验，由市公安局主要领导作点评部署，并配套组织“局长﹒民警直通车”活动，听取基层心声、聚集基层智慧，解决基层难题。今年已开展“党建约谈·警务培训”×次，总结推广应用了大部门大警种制改革、党组织规范化建设、智能化执法办案中心建设、民警值班备勤用房建设等一批工作经验及做法。全市市级公安机关全部实施大部门大警种制度改革，内设部门普遍从原来的×个左右减少到不超过×个，置换出×名机关警力充实到基层派出所。全市普遍开展新时代派出所建设，×个派出所率先实现城区民警一张床、农村民警一间房;全市公安执法办案中心(办案区)“三级架构”基本成形;“1+N”大数据警务、党建工作、新市民居住证制度创新等举措受到《公安内参》等媒体的关注。“党建约谈·警务培训”有效破除了党建、业务“两张皮”的现象，实现了党建和业务双促进、双提升。

(五)“党建巡察”精细化，让标本兼治“活起来”。围绕高质量“政治体检”的目标，市公安局坚持问题导向，建立实施党建巡察机制，按照深入、细化、精确、规范的要求，把巡察工作做深做细做实，有效发挥巡察震慑、遏制、治本功能，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。市局党委明确×名处级干部任党建巡察专员，高规格组建党建巡察专班，按需开展常规业务巡察，每半年开展一次专项党建巡察，每次巡察×至×个下级单位党组织，专职巡察基层党委(支部)班子落实“两个责任”，及时提醒纠偏和堵塞漏洞。在党建巡察中发现部分单位“三会一课”制度执行不到位、党员发展不规范、非党民警占比较高、有的所队领导不是党员而不能进入党委(支部)班子等突出问题。对此，市公安局党委严格巡察结果应用，将突出问题纳入巡察督办整改，明确问题和责任清单、整改时限和“回头看”目标，并反馈到市级公安机关所在地党委政府，让巡察成果得到充分转化。通过党建巡察精细化运行，有效推动了全市公安基层党建全面进步、全面过硬、全面提质。各级党组织和党员领导干部“两个责任”意识明显增强;全面深化公安改革和推动公安事业发展意识明显提高;党务干部政治能力、履职能力明显提升。

(六)“阳光考核”透明化，让苦干实干“响起来”。×市公安局对照《新时代全省公安机关基层党建工作意见考核评估办法》，建立党委(支部)“阳光考核”机制。一是实施“双考三争”。构建了以“七一”党建考评、年终党建目标考核和争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者、争创先进党组织为核心的“双考三争”机制，实施党建目标绩效量化考评，今年“七一”已对×个先进基层党组织、×名优秀党务工作者、×名优秀共产党员予以考评表彰，将考评结果纳入年度目标绩效考评加分项;二是组织班子考核。将“好班子”纳入年度综合表彰，记功嘉奖，目标绩效奖金明确为一类。考评等次为“一般”的班子予以重点帮扶、限期整改。考评等次为“差”的班子直接作组织调整、重点帮扶，按比例下调班子成员及民警(职工)年度目标绩效奖励。目前已有×个单位被下调绩效奖金，×人接受组织调整;三是干部民主考评。构建“一群三人”民主评选机制(即：骨干群、困难人、落后人、隐患人)，把讲政治、守规矩、想干事、能干事、干成事且在本部门、本支部起到表率作用的优秀民警纳入“骨干群”，今年考核推荐“骨干群”×人、提拔重用×人。将×名民警纳入“困难人”开展大家帮。将×名工作业绩靠后、思想认识有偏差的民警纳入“落后人”进行管理帮扶。将思想波动大、执纪打折扣、存在突出问题的×人纳入“隐患人”教育帮扶转化。通过“阳光考核”，各级党组织实现思想上问诊把脉、情感上活血化瘀、生活上解难帮困，有效解决了队伍管理中的大量难点、焦点问题，激发了民警职工干事创业热情。

二、存在问题

个别单位党建工作重视程度不够、“重业务，轻党建”思想依然存在;有的党支部还存在政治意识淡化、素质能力弱化、纪律作风软化、配套制度虚化等问题，农村基层派出所党建工作有较大差距;这些问题一定程度上影响了公安机关基层党组织作用的发挥。

三、下步打算

(一)忠诚担当抓党建。政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。我们要深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，牢牢把握“公安姓党”的政治属性，始终把党的政治建设摆在首位，永葆公安机关、公安队伍对党绝对忠诚的政治本色。一要在坚定践行“两个维护”上下功夫。局直各单位党组织要切实履行政治功能，教育引导党员民警树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把践行“两个维护”作为根本政治职责，铭刻在头脑里、落实到行动上，全面贯穿到公安机关维护国家安全和社会稳定的具体实践中。二要在严明政治纪律政治规矩上下功夫。持续巩固深化专题警示教育成果，不断加强政治纪律教育，引导党员民警在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，发扬斗争精神，增强斗争本领，坚决同一切违反政治纪律和政治规矩的言论和行为作斗争。三要在严肃党内政治生活上下功夫。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真贯彻民主集中制原则，切实抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度的落实，把握好党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性“四性”要求，确保规定动作不打折扣、政治上的要求更加严格，着力提升各级党组织和党员民警自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的水平。

(二)科学精准抓党建。把抓好基层党组织建设作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向和良好态势。一要全面提升组织力。各单位党组织要牢固树立党的观念，强化组织意识，不断提升政治领导力、组织覆盖力、班子战斗力、制度执行力、工作保障力，切实履行好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公安事业的坚强战斗堡垒。二要切实提升凝聚力。各单位党组织要关注、关怀、关爱党员民警特别是困难党员、老党员，经常性开展有针对性的思想政治工作，引导党员解开思想疙瘩，帮助解决工作和生活中的困难。要注重把握时代脉搏，坚持与时俱进，充分运用互联网等新媒介，拓宽视野、创新载体、丰富形式，不断增强党建活动的吸引力、感染力，切实提高党组织的凝聚力、向心力。三要着力提升约束力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续巩固专题警示教育成果，加强经常性的纪律教育，充分运用反面典型案例的警示教育作用，用身边事身边案教育身边人，让党员民警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)驰而不息抓党建。全局各党组织要把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。一要抓实专项行动，力戒形式主义、官僚主义。各党组织要认真落实上级党委关于“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的部署要求，坚持目标导向，把握关键环节，抓实规定动作，在学深悟透上用力，在务实戒虚上着力，在整改提高上聚力，切实做到“四对标四整治”。二要用好“四种形态”，确保党员不出错、少犯错。正确运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态上下功夫，注重抓早抓小、防微杜渐，敢于“红脸出汗”，经常“咬耳扯袖”，及时发现党员民警苗头性、倾向性问题，把“严管就是厚爱”落到实处，坚决防止个别党员民警的小毛病演变成大问题，始终保持党员民警队伍的健康肌体。三要扎紧制度笼子，有效堵塞漏洞、防范风险。要紧紧围绕警示教育、违纪案件等反映出的突出问题和薄弱环节，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。要把制度执行摆到更重要的位置来抓，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。

公安局治安大队2022年上半年工作总结锦集三篇