2022年党建上半年工作总结【五篇】

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。以下是为大家整理的2022年党建上半年工作总结【五篇】,欢迎品鉴!

2022年党建上半年工作总结1

　　2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：

　　一、主要工作

　　（一）党建工作有序开展

　　1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

　　2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。

　　3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。

　　一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；

　　二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；

　　三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；

　　四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

　　（二）作风建设持续推进。

　　按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

　　1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。

　　2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

　　3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。

　　4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。

　　5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

　　（三）“三项机制”落实到位

　　组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：

　　一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；

　　二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；

　　三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。

　　（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用******x系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；

　　紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。

　　二、存在的问题

　　（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；

　　（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。

　　三、下步工作

　　一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。

　　三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。

　　四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。

　　五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。

2022年党建上半年工作总结2

　　区直机关工委：

　　今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关工委党建工作总体安排部署，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和***总书记系列重要讲话精神，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下：

　　一、主要成绩

　　（一）履行抓基层党建工作责任情况。

　　1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。

　　2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等；观看红色经典党史专题教育片。

　　3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推进从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好2017年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。

　　（二）基层党建工作进展情况。

　　1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，讨论制定了《区林业局机关党支部2017年党建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。

　　2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是积极做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，2017年上半年党费共计x元。

　　3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作；落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

　　（三）、抓基层党建工作取得的成效。

　　1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻***总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻***总书记视察安徽重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。

　　2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，对照《***区机关单位基层党组织建设标准》要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所达到标准化建设要求。

　　3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。

　　4、积极开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计x元。六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值x元的学习用品。组织党员积极参加创城工作，每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。

　　二、存在问题及原因分析

　　（一）组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。

　　(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

　　三、下一步工作打算

　　（一）继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

　　（二）继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。积极主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。

　　（三）继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。

2022年党建上半年工作总结3

　　我街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风，团结一致，开拓创新，扎实推进基层党组织建设工作，现将一年来的工作总结如下：

　　一、基层党组织干部队伍建设情况

　　1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。

　　2.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。20__年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。

　　二、街道社区基层干部培训情况

　　街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表。

　　三、街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况

　　街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：__社区的、__社区的等人已进入社区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。

　　四、党建经费落实保障情况

　　在党建经费落实保障方面，街道党工委严格按照《关于加强__区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和《关于明确__乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。认真落实了《___区党工委议事规则》，明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。

　　五、街道、社区办公服务设施建设情况

　　1.党员活动服务中心建设情况。20__年，街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于20__年4月到位，党员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。

　　2.其它办公服务设施建设情况。位于__街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于__月__日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区___平方米以上的标准。

　　六、重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况

　　20__年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在__管委会等重点片区通过与__路派出所联合执法加强了片区的片警和的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，20__年_月，市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖__社区和__管委会进行帮扶工作。自，街道与__村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在__村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助__村建立、完备了制度机制。

　　七、在构建区域化党建工作格局方面

　　街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上，增加__路派出所、__保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入__路街道党工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。

　　八、完善非公有制经济组织方面

　　根据区委下发的关于印发《___区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了__市__中医医院(有限公司)支部委员会和__工程勘察设计院有限公司___分公司支部委员会。

　　九、加强管理和创新管理模式

　　年初，街道党工委与区委签订目标工作任务责任书，街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动，关心、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推进各项工作的高效落实。

2022年党建上半年工作总结4

　　今年是中国共产党成立100周年，我镇紧紧围绕庆祝100周年这一主线，突出党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展党史学习教育，抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，为促进辖区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

　　一、上半年工作总结

　　（一）突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力

　　镇党委牢固树立“党建与发展并重，两手抓、两手都要硬”的主责意识，形成书记管总、分管领导一岗双责抓党建的格局。全年主持召开6次党建专题工作会，研究党建议题8项；研究解决难点问题5件。严格执行《XX基层党员先锋指数考评办法》《XX基层党组织堡垒指数考评办法》，按季开展督导、评比、表彰和约谈。强化党建基层基础工作，由驻村（社区）领导到基层支部上党课，指导党建工作形成制度，镇党委班子成员每季度至少到所驻村、社区调研指导党建工作1次，对村集体经济发展、两委换届等重点工作亲自督导落实，并带动制定完善村级制度2项。目前，已顺利完成12个村（社区）两委换届工作，村民小组长换届正在有序推进中。

　　（二）突出学习宣讲，不断增强党员队伍向心力

　　扎实开展党史学习教育。镇党委将党史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开党委会、动员大会学习贯彻中央、市委和区委党史学习教育动员会议精神，印发《XX党史学习教育实施方案》，对全镇党史学习教育进行全面系统动员部署。组建镇党史学习教育工作领导小组，下设办公室及4个专项工作小组，提供强有力的组织保障。聚焦目标任务，列出责任清单和时限要求，细化为25项具体举措，实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、可视化。扎实开展学习，坚持读原著，制定《镇党委理论学习中心组党史学习教育专题读书班学习安排表》，每半月开展一次学习研讨。自行购买47套学习书籍，确保机关党员全覆盖。上半年，驻村领导到所联系村（社区）讲党课12次。镇党委中心组已专题学习6次，完成新民主主义革命时期历史等专题学习研讨。镇属各党支部在完成“规定动作”的基础上，结合主题党日活动精心谋划好“自选动作”，不断增强学习教育的针对性、实效性、特色性。广泛开展宣讲，做到全覆盖。一是举办“讲好四史故事，坚定初心使命”党史故事大赛暨“学习新思想、共赞100年，奋进新征程”，来自镇机关、基层各党组织14组青年选手以情景剧、舞台剧、快板等形式生动演绎、讲述了《白公馆里的小萝卜头》、江姐入狱等经典红色故事，以“小故事”说“大道理”，从“小切口”展“大情怀”。二是开办机关青年党史讲堂，每月主题党日活动由年轻干部围绕马列经典、党史大事、先进典型等内容讲“微党课”，已累计开展5场。三是用好农家书屋、新时代文明实践站等阅读阵地，开展“读党史经典·做信仰传人”全民阅读活动，从党史经典书籍中汲取奋进的力量。四是将课堂移动到农户院坝，组织青年干部跟着全国道德模范李明素一起读党史，听模范讲故事和洪水救人的先进事迹，引导青年群体崇德向善，自觉践行道德规范。五是邀请区委宣讲团成员到镇举办党史学习专题报告。六是开展基层党组织书记开展“迎接新挑战，当好太逗人，畅想新发展”微宣讲比赛，通过各村（社区）、非公党支部新任书记讲述村（社区）发展思路和举措，明晰努力方向，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）突出优化服务，不断增强基层组织战斗力

　　一是抓阵地建设，完善为民服务平台。投入 80余万元完成大桥村便民服务中心、农家书屋建设，争取资金20余万元打造五云山村、大桥村室内健身房。深化1210名党员联系服务群众制度、建立12个党支部工作联系点、打造完成8个党群服务站，今年拟计划再打造3个。二是发挥群工作用，打通服务群众“最后一公里”。上半年，群工系统办理群众事项52件，在反映的事项中，主要是涉及到民政、农村交通、市政环卫、人力社保、卫生医疗与人口计生、环保、住房、矛盾纠纷等方面。办结率和满意率分别达到96.6%和100%。三是做好非公党建，为企业服务到位。调整优化非公党组织，实现非公企业党组织覆盖率达到100%。创建禾芮卓非公党建示范点，启动村企联建工作，搭建非公企业和村级党总支联系桥梁，力争做到优势互补、合作共赢。四是服务群众专项经费，解决民生实事。投入服务群众工作专项经费约0余万元，用于路面整治、安装路灯、文艺活动、慰问活动等。落实党内帮扶制度，筹资3.5万元慰问困难党员74人。五是认真做好发展党员工作。举办“积极分子培训班”1期，选拔政治素质过硬的13名发展党员参加区委组织部专题培训班。2021年预计发展党员25名，新增入党积极分子20名，按照发展对象预审工作要求，严格入党手续，做好发展对象资料审核工作。

　　（四）突出作风建设，不断提升拒腐防变的免疫力

　　机关值班组开展每日巡查，在“清明节”、“五一”等关键节点，对各村、社区开展暗访8次，突击检查3次。同时，强化使命担当，切实负起意识形态工作主体责任，带头抓、具体抓，开展4次集中学习讨论，收看警示教育片2次，通过座谈、院坝讨论、社员大会等扩大意识形态受众面；通过党建门户网站进行舆论引导，共处理市长信箱、重庆问政平台等舆情12条，办结率100%。

　　（五）加强基层意识形态阵地建设，牢牢掌握意识形态工作主动权

　　贯彻谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，严格各类论坛、讲座、宣传文化活动的审批管理，对论坛讲座等活动宣传内容、活动地点、参与人数、活动过程及时掌握、实时监管。对辖区内能够举办20人以上会议场所进行摸排，将6处宗教场所、3家宾馆、4家酒楼等21处场所纳入意识形态重点敏感场所管理，落实信息员制度，建立动态管理台账，2021年签订信息员承诺书15份。严格管理XX广场LED刊播内容，明确专人播放，确保各类意识形态阵地可管可控。建立“周巡查、月报送”的日常巡查制度，强化动态管理，实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患，及时报告重大情况和突发事件。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，通过综合施策，以非宗教的手段解决宗教问题，确保意识形态阵地可管可控。目前，已全面消除天主教地下势力的集会点。

　　二、下半年主要工作

　　（一）做好庆祝建党100周年系列活动：七一表彰大会，困难党员慰问，组织党员干部收听习总书记在七一表彰大会上的讲话精神；

　　（二）持续开展党史学习教育；

　　（三）举办新上任书记专题培训；

　　（四）基层党建“双整”示范创建，按照要求进行申报；

　　（五）“三百”“五微”主题活动—学四史知识竞赛等

　　（六）开展党员骨干“乡村振兴”主题培训；

　　（七）完善2021年党员发展工作；

　　（八）软弱涣散党组织整顿。

2022年党建上半年工作总结5

　　今年是中国共产党成立100周年，我镇紧紧围绕庆祝100周年这一主线，突出党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展党史学习教育，抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，为促进辖区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

　　一、上半年工作总结

　　（一）突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力

　　镇党委牢固树立“党建与发展并重，两手抓、两手都要硬”的主责意识，形成书记管总、分管领导一岗双责抓党建的格局。全年主持召开x次党建专题工作会，研究党建议题x项；研究解决难点问题x件。严格执行《***基层党员先锋指数考评办法》《***基层党组织堡垒指数考评办法》，按季开展督导、评比、表彰和约谈。强化党建基层基础工作，由驻村（社区）领导到基层支部上党课，指导党建工作形成制度，镇党委班子成员每季度至少到所驻村、社区调研指导党建工作x次，对村集体经济发展、两委换届等重点工作亲自督导落实，并带动制定完善村级制度x项。目前，已顺利完成x个村（社区）两委换届工作，村民小组长换届正在有序推进中。

　　（二）突出学习宣讲，不断增强党员队伍向心力

　　扎实开展党史学习教育。镇党委将党史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开党委会、动员大会学习贯彻各级党史学习教育动员会议精神，印发《***党史学习教育实施方案》，对全镇党史学习教育进行全面系统动员部署。组建镇党史学习教育工作领导小组，下设办公室及x个专项工作小组，提供强有力的组织保障。聚焦目标任务，列出责任清单和时限要求，细化为x项具体举措，实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、可视化。

　　扎实开展学习，坚持读原著，制定《镇党委理论学习中心组党史学习教育专题读书班学习安排表》，每半月开展一次学习研讨。自行购买x套学习书籍，确保机关党员全覆盖。上半年，驻村领导到所联系村（社区）讲党课x次。镇党委中心组已专题学***次，完成新民主主义革命时期历史等专题学习研讨。镇属各党支部在完成“规定动作”的基础上，结合主题党日活动精心谋划好“自选动作”，不断增强学习教育的针对性、实效性、特色性。

　　广泛开展宣讲，做到全覆盖。

　　一是举办“讲好四史故事，坚定初心使命”党史故事大赛暨“学习新思想、共赞x年，奋进新征程”，来自镇机关、基层各党组织x组青年选手以情景剧、舞台剧、快板等形式生动演绎、讲述了《白公馆里的小萝卜头》、江姐入狱等经典红色故事，以“小故事”说“大道理”，从“小切口”展“大情怀”。

　　二是开办机关青年党史讲堂，每月主题党日活动由年轻干部围绕马列经典、党史大事、先进典型等内容讲“微党课”，已累计开展x场。

　　三是用好农家书屋、新时代文明实践站等阅读阵地，开展“读党史经典•做信仰传人”全民阅读活动，从党史经典书籍中汲取奋进的力量。

　　四是将课堂移动到农户院坝，组织青年干部跟着全国道德模范***一起读党史，听模范讲故事和洪水救人的先进事迹，引导青年群体崇德向善，自觉践行道德规范。

　　五是邀请区委宣讲团成员到镇举办党史学习专题报告。

　　六是开展基层党组织书记开展“迎接新挑战，当好太逗人，畅想新发展”微宣讲比赛，通过各村（社区）、非公党支部新任书记讲述村（社区）发展思路和举措，明晰努力方向，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）突出优化服务，不断增强基层组织战斗力

　　一是抓阵地建设，完善为民服务平台。投入x余万元完成大桥村便民服务中心、农家书屋建设，争取资金x余万元打造五云山村、大桥村室内健身房。深化x名党员联系服务群众制度、建立x个党支部工作联系点、打造完成x个党群服务站，今年拟计划再打造x个。

　　二是发挥群工作用，打通服务群众“最后一公里”。上半年，群工系统办理群众事项x件，在反映的事项中，主要是涉及到民政、农村交通、市政环卫、人力社保、卫生医疗与人口计生、环保、住房、矛盾纠纷等方面。办结率和满意率分别达到x%和100%。

　　三是做好非公党建，为企业服务到位。调整优化非公党组织，实现非公企业党组织覆盖率达到100%。创建禾芮卓非公党建示范点，启动村企联建工作，搭建非公企业和村级党总支联系桥梁，力争做到优势互补、合作共赢。

　　四是服务群众专项经费，解决民生实事。投入服务群众工作专项经费约x余万元，用于路面整治、安装路灯、文艺活动、慰问活动等。落实党内帮扶制度，筹资x万元慰问困难党员x人。

　　五是认真做好发展党员工作。举办“积极分子培训班”1期，选拔政治素质过硬的x名发展党员参加区委组织部专题培训班。2021年预计发展党员x名，新增入党积极分子x名，按照发展对象预审工作要求，严格入党手续，做好发展对象资料审核工作。

　　（四）突出作风建设，不断提升拒腐防变的免疫力

　　机关值班组开展每日巡查，在“清明节”、“五一”等关键节点，对各村、社区开展暗访x次，突击检查x次。同时，强化使命担当，切实负起意识形态工作主体责任，带头抓、具体抓，开展x次集中学习讨论，收看警示教育片x次，通过座谈、院坝讨论、社员大会等扩大意识形态受众面；通过党建门户网站进行舆论引导，共处理市长信箱、重庆问政平台等舆情x条，办结率100%。

　　（五）加强基层意识形态阵地建设，牢牢掌握意识形态工作主动权

　　贯彻谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，严格各类论坛、讲座、宣传文化活动的审批管理，对论坛讲座等活动宣传内容、活动地点、参与人数、活动过程及时掌握、实时监管。对辖区内能够举办x人以上会议场所进行摸排，将x处宗教场所、x家宾馆、x家酒楼等x处场所纳入意识形态重点敏感场所管理，落实信息员制度，建立动态管理台账，2021年签订信息员承诺书x份。严格管理聚龙广场LED刊播内容，明确专人播放，确保各类意识形态阵地可管可控。建立“周巡查、月报送”的日常巡查制度，强化动态管理，实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患，及时报告重大情况和突发事件。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，通过综合施策，以非宗教的手段解决宗教问题，确保意识形态阵地可管可控。目前，已全面消除天主教地下势力的集会点。

　　二、下半年主要工作

　　做好庆祝建党100周年系列活动：七一表彰大会，困难党员慰问，组织党员干部收听习总书记在七一表彰大会上的讲话精神；持续开展党史学习教育；举办新上任书记专题培训；基层党建“双整”示范创建，按照要求进行申报；“三百”“五微”主题活动—学四史知识竞赛等；开展党员骨干“乡村振兴”主题培训；完善2021年党员发展工作；软弱涣散党组织整顿。

2022年党建上半年工作总结【五篇】