出入境2022年上半年工作总结精选5篇

工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编为大家整理的出入境2022年上半年工作总结精选5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

出入境2022年上半年工作总结篇1

　　团队旅游、个人旅游

　　本人携带北京市居民身份证、户口簿原件及A4规格的户口簿首页、本人资料页、变更页和居民身份证的复印件、一张填写完整、贴有两寸近期直边正面免冠光面彩色照片（背景为淡蓝色或白色）的《内地居民往来港澳地区申请表》办理，并提交以下材料：

　　1、团队旅游：须交验经国家旅游局批准的我市具备经营出境旅游业务的指定旅行社出具的有本人姓名的旅游费用发票原件，并提交复印件。

　　2、个人旅游：免交与申请事由相应的证明材料。

　　北京各城区出入境管理局地址

　　海淀分局接待大厅情况

　　1.接待大厅详细地址： 

　　中关村科技园区服务中心（海淀区阜成路67号，邮编：100036） 

　　2.办公时间：周一至周六上午8：30至11：30，下午13：00至17：00。 

　　3. 联系电话： 待定 

　　接待大厅位于海淀区科技园区服务中心，自西三环路航天桥出口沿阜成路西行可达。附近标志性建筑物：接待大厅对面为空军总医院。 

　　朝阳公安分局接待大厅情况 

　　1.接待大厅名称： 

　　朝阳区政府服务中心京广中心商务楼二层,邮编：100016 

　　8月中旬后，朝阳分局另启用新接待大厅。 

　　2.办公时间：周一至周五上午8：30至11：30，下午13：00至17：00。 

　　3.联系电话：待定 

　　8月中旬以后，将设置新接待大厅，该点位于三元东桥向东，霄云里南街十字路口（红绿灯处）向北100米，路东侧：朝阳区一站式投资服务大厅一层。附近标志性建筑物：北京市工商局朝阳分局楼下。 

　　西城分局接待大厅情况

　　1. 接待大厅详细地址： 

　　西城公安分局二号楼户籍大厅（西城区二龙路39号，邮编：100032）。 

　　2.办公时间：周一至周六上午8：30至11：30，下午13：30至17：00。 

　　3.联系电话：83995535 

　　接待大厅位于西城公安分局东门，自西二环路月坛南桥出口沿辟才胡同东行至二龙路，或自西单北大街灵境胡同西口沿辟才胡同西行至二龙路可达。附近标志性建筑物：大厅对面为北京师大实验中学。 

　　护照首次申请

　　普通护照的有效期为：申请人未满十六周岁的签发五年期护照，十六周岁以上（含）的签发十年期护照 

　　       您准备出国探亲、访友、旅游、留学、定居、就业或从事商务等其他非公务活动，需要申办《中华人民共和国护照》，请您携带本人户口簿（集体户口提供户口卡，户口簿需复印首页和本人资料页，有变更项目的需复印变更页）、身份证的原件和复印件（A4规格）到市局出入境管理总队或分（县）局出入境接待大厅提交申请，并回答有关询问。 

　　    户口簿与身份证项目不一致或户口尚在迁移中的，请到户口所在地派出所办理变更或落户手续；迁京落户的人员须提供北京市公安局签发的居民身份证和户口簿；定居国外人员需提供暂住地公安机关出具的暂住证明和国外定居证明原件、复印件。 

　　    1、申请人近期正面免冠彩色照片（二寸光面相纸，白色或淡蓝色背景）一张； 

　　    2、北京市户口簿、居民身份证（居民身份证在领取、换领、补领期间应提交临时居民身份证）的原件及复印件（A4纸）； 

　　    3、填写完整的《中国公民因私出国申请表》； 

　　    4、属于登记备案的国家工作人员，应当提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。 

　　    5、部队驻地在京的现役军人、武警、军队离退休人员需出示军官证和部队军以上政治部门出具的出国（境）任务审查批件及复印件。 

　　    6、未满十六周岁的，还应当由其监护人陪同，提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或户口簿或护照及复印件，并提交能证明其监护人身份的证明材料。 

　　   …

　　    按照《证件申请回执单》上的取证日期，携带本人户口簿或居民身份证和取证回执单，交付200元证件费即可领取护照。

出入境2022年上半年工作总结篇2

　　为贯彻《关于迎接全省政务公开工作专项督查准备工作的紧急通知》文件精神，我局针对全局的政务公开工作进行了认真自查，并以此为契机，对全局干部职工进行政务公开工作培训教育，进一步加大我局政务信息公开工作力度，提高政务信息管理和服务水平，推动电子政务工作上台阶，现将自查情况汇报如下：

　　一、政务信息公开工作制度完善，责任落实

　　我局局机关成立了政府信息公开工作领导小组，负责信息公开工作的组织协调。由局长任组长，机关科室负责人为成员。明确了政府信息公开工作领导小组成员工作职责，规定了各科室的工作职责、工作任务和工作要求，各职能部门按照“谁主管，谁负责”的原则，根据职责和分工，把政府信息公开工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，并纳入正常的考核范围内并严格考核兑现。形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实”的工作机制，做到了信息公开有人收集整理、有人审批管理、有人上传信息。

　　二、政务公开

　　1、推进行政权力透明运行

　　我局已经完成了行政权力的清理和确认工作，并编写了马鞍山检验检疫局的行政权力目录，同时针对相关行政权力的项目，绘制了行政权力运行图。同时积极推进行政权力网上运行。

　　2、规范政务公开建设，提高政务公开质量

　　我局积极推进公开办事，增加办事透明度。要做到三点规范明确：一是对政务公开的范围、内容、形式、制度规范明确;二是对公开的时间规范明确。常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开;三是公开重点要规范明确。对进出口企业和出入境人员最关心、最敏感的事项等项目作为政务公开的重点。

　　同时我局还及时制定并实施了《马鞍山局政务公开“标准化建设年”活动方案》。同时依据《马鞍山检验检疫局内部事务公开制度》通过办公例会，公示栏，民主生活会，内网公告等多种形式对内部事务进行公开公示。

　　三、政府信息公开

　　1、加强重点信息公布

　　在重点信息公布上，公开了我局政策文件、工程建设、项目信息、人事变动、招投标、应急管理等信息，同时向服务对象和广大群众公布与我局职能相关的进出口检验检疫监管政策，国外对我国企业出口商品设置的贸易技术壁垒，最新的国外商品检测要求。积极公布国家质检总局发布的针对企业的政策法规，积极宣传普惠制产地证和一般原产地证的优惠政策。

　　2、申请公开情况

　　在制定我局政府信息公开规定、指南和目录中，对依申请公开的政府信息范围、申请公开方式、办理机构等作了明确规定，对本局各部门负责公开的政府信息作了分工，并列入工作目标管理责任制进行年终考核。在政府信息公开网页发布了依申请公开信息情况说明，最大限度地保证了检验检疫工作的透明度和民众知情权。除了指定相关部门负责对口问题答询外，为方便广大人民群众及时了解有关检验检疫信息，我局还利用报检服务窗口及时受理企业、货主的提问和咨询工作，第一时间释疑解惑，提高办事效率。目前尚未有企业、客户和民众向我局申请公开相关信息。若有客户申请，我们将严格按照规定要求和时限办理，保证给申请人满意的答复，确保依法行政，公平、公正、公开，更好地服从和服务于国家经济、地方经济建设。

　　四、建立多渠道公开方式

　　在政务信息的公开方式上，我局采用多种渠道，多种方式进行政务信息的公开，在加强我局网站建设的同时，开设了局信息公示栏，并在报检大厅建立了电子显示屏，用于政府信息公开，不定期在街道上设置信息宣传点，组织有关人员发放资料和受理咨询，并深入外贸企业进行政策宣传。积极通过《皖江晚报》，《马鞍山日报》等报纸媒体和马鞍山电视台加强进出口检验检疫政策的宣传，并积极邀请外贸企业负责人、报检员，以及代理报检企业的报检员参与我局有关政策的商讨，并在我局检验科设立相关资料查阅点，供报检员查询资料。

　　五、强化公示责任，进一步完善政务信息公开的保障机制

　　专门成立了政务信息公开领导小组，负责对政务信息公开工作进行监督检查。同时，要在广大干部职工中选聘一些代表作为政务信息公开的评议监督员，定期对公开情况进行评议。除此之处，还要通过设置意见箱、举报箱，发放评议表，开通热线电话，主动接受监督。抓好政务信息反馈，要认真听取群众和企业意见，帮助他们解疑答难。

　　六、存在的主要问题和改进措施

　　尽管我局在政府信息公开方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但由于这项工作涉及面广，工作量大，目前我局所做的许多工作都属基础性工作，还处于刚起步和探索阶段，距《政府信息公开条例》规定要求还有一定差距，信息公开的形式和内容有待进一步完善。今后的改进措施：一是加大政务信息公开工作宣传教育力度;二是继续抓好政府信息公开各项工作制度的贯彻落实、修订完善工作;三是坚持以需求为导向，提高信息服务水平。加强监督检查，及时发现并纠正存在的问题;四是以信息化为支撑，完善马鞍山检验检疫局网页政府信息公开工作，提高政府信息公开工作效率和质量;五是克服人少事多的困难，以科学发展观为指导，实现检验检疫工作程序和其它相关政府信息阳光化，充分保障民众的知情权。

出入境2022年上半年工作总结篇3

　　按照部、省、市便民有关工作要求，我出入境管理大队结合工作实际，对自2019年以来落实的各项便民措施， “放管服”改革及优化营商环境的工作情况进行了梳理，现将有关情况报告如下：

　　一、落实便民措施、规范执法办证行为。自“放管服”改革工作开展以来，我大队不断提高管理水平和服务能力。积极落实“四个一律”要求，大厅工作人员现已全部佩戴启用执法记录仪，办理业务做到“一次告知、一次受理、一次办结”，大力推广公安“互联网+”、陕西政务平台、国家移民局管理局政务服务平台使用率，缩短群众办证受理时间，实现网上预约，避免排队等侯时间久的问题，印台出入境大厅线上与线下结合，外籍群众来印需要进行临住登记，过去必须前往大厅进行登记，现在用手机就可完成。群众办理业务可以通过互联网进行办证预约，也可通过24小时预约电话预约办理，错峰错时段办理，大大减少了群众扎堆办理的现象。

　　二、建立24小时自助服务区。自助服务区配备了港澳台自助签注一体机、申请易、自助拍照机，自助设备投入使用后，申请人办证实现了自助填表、拍照。凡是符合办理条件的群众，均可自助办理，实现立等可取。

　　三、结合大练兵强化学习训练。我大队坚持集中学习和自我学习相结合，使学习常态化，熟练掌握出入境法律法规及业务规范，不断提高业务水平、提升自身综合素质。严格按照工作标准和服务规范，明确个人岗位职责，认真复核每项数据，杜绝失误，错误的发生，全力实现数据“零差错”的目标。

　　四、进一步健全完善“双备”工作。形成管理长效机制，增强出入境管控意识，把“双备”工作落到实处，确保不漏管、不失控。大队确定一名民警专人负责法定不准出境人员报备工作，积极配合有关部门严厉打击跨境赌博、电信诈骗等违法犯罪。大大提升了法定不准出境人员管控能力，并且与多家单位联动合作，双方确定联络员各一名，增强单位之间合作，做到第一时间接收、第一时间上传、第一时间布控，确保信息鲜活，准确，严防法定不准出境人员蒙混出境。

　　经过共同的努力，我出入境很好地推动了印台“放管服”该和和优化营商环境工作。但是我们在看到成绩的同时，也看到存在的问题：

　　一、出入境窗口人员不足。由于人员不足，在民警外出培训或者出外勤的情况，窗口出现“单兵作战”的情况，极大地影响了窗口工作正常开展。

　　二、应突发事件应急保障机制。在突然断电、断网、机器出现故障的时候有应急保障。

出入境2022年上半年工作总结篇4

　　今年年初，有幸加入出入境管理处这个大集体，我十分珍惜。作为一位新人，在领导的关心支持下，在同事的指导帮助下，我迅速了解了单位的规章制度，熟悉了业务的办理流程，掌握了服务的职能技巧，很好的完成领导交办的各项任务，出色的完成自己的本职工作。首先，加强学习不断提高

　现结合全年出入境管理工作和个人实际情况总结汇报如下：

　　一、解放思想，增强公仆意识

　　我重点在开拓思想、增强意识方面进行了系统学习，根据工作特点和实际需要，我认为经济和社会的快速发展，对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题；如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。

　　做为出入境管理的一名普通民警，我时刻在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的国门意识，九朝古都的窗口意识，内强素质，外树形象。

　　随着我市经济社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过争创文明示范窗口，争当文明服务标兵的双争活动，让我们每个民警充分认识到发展是第一要务，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的水平和效能，对清理查找出来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着眼全局和长远，并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措，形成服务发展的长效机制，为社会发展创造良好的法制环境。

　　二、加强窗口建设，认真做好前台受理及审核工作

　　作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，在实

　　际工作我坚持将执政为民，服务发展与创建双争相结合，不断强化公仆意思和服务意识，切实做到了一切工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。

　　在出入境日常前台受理及审核工作中，首先对于前来办事、咨询的群众，不论是否属于自己职责范围的事，我都能够热情接待，并及时说明、移交办理。其次，在工作形式上，我采取变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的，为不影响企业正常生产，我都能够主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。第三，在时效性上加强服务。对所有办证事项，明确办理期限，手续齐全、符合规定的，随到随办，一次办成，>对手续不齐、需要补办的，力争第二次办成，决不让申请人往返第三次，得到了上级领导和办证群众的肯定，在人民群众中树立起了人民公安为人民的形象。

　　今年以来，我共受理、审核公民因私出国境申请***人次，其中办理护照***人次，办理港澳旅游***人次，办理港澳其它***人次，办理港澳定居***人次，办理儿童专用指标***人次，办理赴台申请***人次。在工作中，我在强调服务的同时，坚持面见申请人制度，坚持询问制度，确保了全年受理审核工作高质量的完成，全年无一起有效投诉。

　　三、加强报备工作，提高管控能力

　　对法定不批准出境人员的报备制度和国家工作人员出境登记备案制度是在全面开放状态下，公安机关依法限制法定不准出境人员和特殊人群出境的最有效的手段。根据>规章制度和上级领导相关指示精神，针对我市报备工作的实际，结合实际工作特点，我能够利用各种机会主动向同级的组织人事部门及辖区内国有大中企业宣传，增强他们对国家工作人因私出国（境）登记备案工作重要性的认识，根据《关于开展清理国家工作人员办理因私出国（境）证件专项工作的意见》等相关文件规定，按照上级安排分工，我重点对辖区内的登记备案工作进行了一次全面的清理，全年上报特定身份人员***人次，法定不批准出境人员***人次，全年无漏报、未报或查控不及时导致法定不出境人员及特定身份人员蒙混出境现象。

　　四、强化德能勤廉，树立良好形象

　　公安出入境管理工作的指导思想就是要服务于改革开放和经济建设，树立出入有境，服务无境的思想理念。

　　做为一名出入境管理人员，我在进行业务工作的同时，也不忘严格要求自己，将自己置于群众的监督之下，时刻提醒自己要摆正位置，决不能做对不起组织和有损出入境治理科集体荣誉的事情，我始终认为，我必须加倍努力工作，才能回报领导和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事，对违反原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我果断不办。今年以来，我拒吃请多次，拒贿近万元。在全年工作中也实现零违纪。一年来，我在工作中积极关心、团结同事，对有困难的同事及时提供帮助。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。

　　五、存在问题及下一步打算

　　在完成各项工作任务的同时，自身还存在一些不足，一是理论学习还不够扎实，没有再深学透上下功夫；二是>党风廉政建设工作还不够深入；三是报备工作开展的还有不尽如意的地方；四是在数据上报工作中还有一定的差错率。

　　针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。回顾今年的工作，取得了一些的成绩。这些成绩主要是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向各位领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

出入境2022年上半年工作总结篇5

　　根据市委组织部《关于开展因私出国(境)管理自查工作的通知》以及市卫计局的要求，我院开展了因私出国(境)管理工作的自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、严格执行出国(境)人员登记备案制度

　　根据市卫计局《关于重申严格规范出国(境)管理工作的通知》文件精神，我单位对列为备案登记人员(单位正、副职领导和全体财务科人员)进行了全面的梳理，对登记备案人员信息进行增加、撤销和修改，逐一核对并重新登记造册，指定专人对备案登记人员信息进行跟踪管理，出现新增、撤销及变更备案的人员信息，根据实际情况填写备案情况表，并在10个工作日内报局人事科，并将出国(境)证件交由市卫计局保管。

　　二、因私出国(境)证件管理自查结果

　　根据上级文件要求，我院制定了相关的出国(境)管理制度，按照规定，做到应备案的及时在市公安局出入境管理部门备案，应交因私出国(境)证件的及时交由相关部门保管;做到及时督促领导干部按规定期限，将所持因私出国(境)证件交由市卫计局人事科部门集中保管;建立因私出国(境)证件管理台帐，并在市卫计局督查后按照提出的问题及时进行整改，完善出入境证件管理台帐。

　　三、全面落实核查工作，把核查工作进行制度化管理

　　单位人事部门对登记备案人员办理和持有因私出国(境)证件及因私出国(境)情况进行全面核查，重点核查7类问题：(一)违规办理因私出国(境)证件的;(二)违规持有因私出国(境)证件的;(三)瞒报持有因私出国(境)证件的;(四)未经组织批准擅自因私出国(境)的;(五)未按审批要求擅自变更因私出国(境)行程、日期等的;(六)瞒报因私出国(境)情况的;(七)审批因私出国(境)事项把关不严的。核查结果：没有发现违规问题。今后建立定期或不定期核查制度，发现问题，及时处理。建立监督机制，坚决防范违规违纪因私出国(境)行为的发生。

　　四、2015年7月以来因私出国(境)核查情况

　　通过核对因私出国(境)证件管理台帐与公安机关的查询结果对比，本单位登记备案人员办理和持有因私出国(境)证件及因私出国(境)情况一致，没发现特殊情况。

出入境2022年上半年工作总结精选5篇