反腐倡廉工作汇报

篇一：公司反腐倡廉工作总结

年终总结今年，**公司在狠抓遗留问题处理和夯实基础的同时，推进党风廉政和惩防体系建设，从源头上防治腐败，本年度无一例违法违纪案件发生，为实现国有资产保值增值和“资产处置、产权交易、项目融资、投资运营”四大平台建设提供了坚强有力保证。现将20xx年度反腐倡廉工作总结如下：

一、加强廉政教育，构筑思想防线

1、加强党纪国法教育。认真组织党员、干部和员工学习中央纪委“八条禁令”、省纪委八次全会、市纪委六次全会精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及市国资委制定的《关于企业领导人员廉洁谈话实施办法》、《关于市国资委纪委参与对拟任企业领导人员考察和征求党风廉洁情况意见工作的暂行办法》等，增强全体员工党纪、法制观念，从思想上牢固树立拒腐、反腐思想防线。

2、加强警示教育。组织收看了电教片《廉政中国》以及反腐倡廉警示片《慎权》、《权力寻租必自毁－陈家荣悔罪录》，教育党员、干部依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，维护国家和企业利益以及职工合法权益，实现国有资产保值增值。

二、加强制度建设，从源头上防治腐败

根据市国资委《实施细则》，结合**公司实际，把反腐倡廉工作融入公司发展全过程，加快制度建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。公司先后制定了《民主生活会制度》、《“三重一大”制度》、《重大事项报告制度》、《党风廉政谈话制度》、《干部廉政档案管理制度》、《禁止领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的规定》、《办公会议事规则》、《效能监察实施细则》等，正在建立治理商业贿赂机制，明年将党风廉政建设纳入对各部门和单位的目标考核，进一步完善惩防体系。

三、加强监控体系建设，确保国有资产保值增值

1、逐步建立风险防范体系。公司成立了风险控制与稽核部，对公司的经营风险、法律风险进行防范，并逐步建立风险防范体系。

2、加强子公司监管。加强对子公司财务管理，下派了财务负责人，印发了子公司财务管理办法并实施子公司月度资金需求计划；对子公司的公章和重要证照等进行统一保管，同时对其签订的重要合同进行审核；实行每周工作例会制度，子公司负责人每周一向**公司汇报上周工作情况；实行子公司负责人季度述职制度，进行经常性监督。

四、加强纪检队伍建设，提高纪检监察水平

1、完善纪检监察组织。公司支部纪检委员和风控部分别承担纪检和监察职责，下属子公司也分别确立了纪检监察部门及专兼职人员，公司纪检监察网络初步建立并实现正常运转。

2、提高纪检监察水平。组织首期业务培训，使纪检监察人员初步掌握从事纪检监察的必备知识，提高适应能力、监督能力、办案能力、维权能力和协调能力。建立健全监督机制，完善内部管理制度，教育纪检监察人员自觉遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定，以求真务实的作风，卓有成效的业绩，树立纪检监察队伍勤学善思、坚持原则、公道正派的良好形象。

篇二：2015年反腐倡廉工作总结

根据上级工作安排，结合单位实际，我单位较好的完成了反腐倡廉工作任务，现将上半年反腐倡廉工作情况总结如下：

一、领导重视，抓好学习教育工作。始终把党风廉政建设责任制工作摆在重要位置，作为一件大事常抓不懈。把廉政建设工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。并明确责任人，形成了任务具体、职责明确、层次分明的责任机制。

在学习上，重点开展了学习廉政准则教育活动，做到“三个结合”，即把经常性教育与专题教育结合起来，把集中教育与个人自学结合起来，把正面典型教育与警示教育结合起来，通过上党课、理论教育、党组中心组学习等形式，丰富宣传教育手段，不断提高工作人员对反腐倡廉工作重要性的认识。继续狠抓反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。不断增强党员意识、责任意识、忧患意识和使命意识。把领导干部和掌管人、财、物作为教育的重点。广大党员特别是领导干部把自我教育、自我提高作为一种责任、一种追求，永葆共产党员的先进性，真正从思想深处筑起一道坚固的道德防线。

二、加强监督，抓好制度建设。严格坚持党组成员述职述廉制度，自觉接受党组织和群众的监督。在党员民主生活会上，把廉政建设责任制执行情况作为一项重点内容，党员对照各项廉政规定，认真进行自查自纠。结合反腐倡廉制度建设，把“三项制度”和“四条禁令”及有关廉政制度等内容汇编成册，人手一份。办理重大事项，都实行公示，接受监督。召开党组理论中心组会，所有党员干部参加，围绕廉政准则主题，联系实际，畅谈完善、创新和落实廉政制度方面履行职责的情况，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

三、认真开展学习廉政准则专题教育活动，规范从政行为。根据上级下发的„廉政准则‟、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施方案精神，认真组织开展了此项活动。一是党组中心组专题学。中心组组织一次专题学习，学习胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话和工作报告，学习《廉政准则》及中央、省委贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神，学习省、市领导在纪委全会和政府廉政工作会议等有关会议上的重要讲话，学习中央纪委方正出版社编写的《党员领导干部廉洁从政手册》、《学习问答》。二是组织全体党员学。除学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《学习问答》外，重点学习近年来党和国家颁布的重要法律法规、反腐倡廉重要制度及规定以及省、市制定的重要法规制度，本单位制定的重要规定和配套制度等。三是开展讨论学。组织全体党员观看《廉政准则》辅导报告电视片，举行专题讨论会，帮助党员干部领会好、掌握好《廉政准则》的内容和要求。四是开展警示教育。组织观看中央纪委组织摄制的《廉政中国》和《插翅难逃》等领导干部典型违纪违法案件警示片。五是讲党课。开展以“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”和“模范遵守制度，自觉接受监督”为主题，给党员讲一堂党课。

四、认真开展反腐倡廉制度建设活动，增强制度意识。根据上级有关开展反腐倡廉制度建设活动要求，作为一项重要任务来抓。一是深入动员。按照领导小组的部署和要求，结合自身实际，突出工作重点，制定具体方案，精心组织实施。通过深入的动员发动，组织党员干部主动参与，积极作为，做到思想认识到位、组织领导到位、工作机制到位、措施落实到位。二是集中开展“反腐倡廉制度学习教育月”活动。结合“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动，集中开展“反腐倡廉制度学习教育月”活动，切实增强党员干部特别是党员领导干部制度意识和规范意识。主要学习近年来党和国家颁布的重要法律法规和反腐倡廉重要制度及规定，如《中国共产党党内监督条例（试行）》等法规制度，以及省、市制定的重要法规制度，本单位制定的重要规定及配套制度等。三是抓好制度的完善和创新。加强法律知识的培训，建立严格行政考核制度，促进认真学习掌握有关法律、法规和规章，不断增强依法行政的意识，自觉按照宪法和法律法规规定的职责权限行使权力。

在今后的工作中将更加注重制度建设，创新举措，对制度建设工作没有落实的，抓紧落实。

对实践中迫切需要建立的制度，要尽快建立；对一些经过实践检验比较成熟的举措及时上升为制度，使之具有更强的约束力。

篇三：度反腐倡廉工作汇报

党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

（2014年12月）

2014年，我们在自治区党委的正确领导下，按照自治区纪委全会的工作部署，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，为自治州长治久安和社会稳定提供了坚强的纪律保证。根据自治区综合考核方案和自治区纪委有关文件规定，现将一年来的工作情况汇报如下。

一、严格执行党风廉政建设责任制

坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，党风廉政建设责任制得到较好落实。

（一）健全工作机构。根据人事变动，及时调整了自治州党委反腐倡廉建设领导小组，州委书记担任领导小组组长，州委副书记、纪委书记担任副组长，党风廉政建设和反腐败工作领导体制、工作机制回归“党委既挂帅又出征”的法定轨道，强化了党委对党风廉政建设的领导、组织、指导作用和纪委的协调、监督作用。把反腐倡廉建设摆在突出位置，与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。州委常委会先后xx次专题听取、研究党风廉政建设和反腐败工作。

（二）细化分解任务。修订完善《党风廉政建设和惩防体系建设责任书》，将纪委、党委各部门纳入考核范围，州委书记、州长分别与6个厅级单位、1个管委会、9个县市、13个党委部门、52个州直部门单位、7个人民团体的党政“一把手”签订责任书，各县市、各部门层层签订责任书。州党委、政府带头制定下发班子成员党风廉政建设责任分解意见，主要领导带头履行第一责任人职责，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员严格落实“一岗双责”要求，定期研究、督促落实分管范围内的反腐倡廉工作。下发《自治州各机关部门贯彻落实2014年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工方案》，明确责任和工作要求，各项任务得到较好落实。

（三）完善责任追究。年初，对2013年度落实责任制6个优秀县市、12个优秀州直单位给予了通报表彰，2个州直部门被问责。制定下发《2014年度自治州党风廉政建设和反腐败工作检查考核指标》，完善“平时调研、季度督查、半年抽查、年终考核”的检查考核机制。11月中下旬，州党委组织综合考核组，对落实党风廉政建设责任制、综治维稳（平安建设）责任制和信访工作目标管理责任制进行综合考核，州党委常委带队对各县市责任制落实情况进行检查，并对xx名县市党政主要领导、

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纪委书记、组织部长进行廉政谈话。今年以来，综合运用纪律处分和组织处理等方式，全州问责落实责任制不力的单位xx个，有力维护了党风廉政建设责任制的严肃性。

二、整体推进反腐倡廉各项工作

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕推动科学跨越、持续改善民生、维护社会稳定，突出重点，抓住关键，强化措施，不断提高反腐倡廉科学化水平。

（一）严明党的纪律，确保政令畅通。一是加强党的政治纪律监督。坚持把遵守党的政治纪律作为第一位的监督，强化政治纪律教育，采取多种方式学习宣传和贯彻落实自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》，各级党员干部的政治纪律意识进一步增强。起草《自治州公职人员维护社会稳定工作失职渎职行为责任追究办法（试行）》，即将研究下发。今年以来，对xx名党员干部违反政治纪律进行了严肃查处，对xx起违反政治纪律典型案件进行集中通报。二是加强组织纪律、财经纪律监督。协调纪检、组织部门开展组织纪律、工作纪律专项监督1次，通报曝光单位xx个xx人。对州直和县市部分单位执行财经纪律开展专项抽查xx次，xx名党员干部违反财经纪律受到纪律处分。三是加强重大决策部署执纪监督。下发《中央和自

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治区自治州重大决策部署贯彻执行情况监督检查工作方案》，重点开展对中央支持新疆经济社会发展、维护社会稳定、安全生产、全面深化改革、民生改善等重大政策措施落实情况的监督检查，确保发展成果惠及于民。

（二）加强作风建设，持之以恒纠“四风”。一是认真贯彻落实中央八项规定精神，着力解决“四风”突出问题。严格执行厉行节约各项规定，1---11月，全州会议费总支出xxxx万元，同比下降xxx%；“三公”经费总支出xxxx万元，同比下降xx%，其中：公务接待费支出xxxx万元，同比下降xx%，车辆购置及运行费支出xxxx万元，同比下降xx%，因公出国（境）支出xxxx万元，与去年持平。二是坚持问题导向，解决一批群众反映强烈的突出问题。选派5679名干部组成651个工作组，深入全州561个村（社区）和58个国有农牧园艺场开展“访惠聚”活动，解决群众热点难点问题6709个。结合党的群众路线教育实践活动，集中整治“三难”（门难进、脸难看、事难办）、“三乱”（乱收费、乱罚款、乱摊派）、“两工程”（政绩工程、形象工程）、“两歪风”（会所歪风、培训中心歪风）以及奢侈浪费等突出问题。开展监督检查9次，检查单位141个，全州各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神的问题xx件，处理xx人，其中给予党纪政纪处分xx人（县处级xx人、

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乡科级xx人），实名通报曝光公款吃喝单位xx个、公车私用单位xx个，分两期对xx起违反中央八项规定精神的典型案件进行公开曝光，有效促进了机关作风的转变。三是持续推进绩效考评工作。将绩效考评纳入全州综合目标管理考核体系，修订完善绩效考评指标，建立绩效管理督查机制、绩效评估机制、考评结果反馈核定机制和奖优罚劣机制，扩大考评范围，实现考评工作“全覆盖”，兑现xxxx年度绩效考核奖。认真受理行政效能投诉案件，全州受理办结行政效能投诉案件xx件，问责效能问题人员xx人。

（三）注重教育预防，强化对权力的制约和监督。一是深化廉政教育。深入开展党性党风党纪教育，全面推动廉政文化“七进”，投资xxx万元的廉政教育基地建成后，州党委书记带领州四套班子成员率先前往接受警示教育，全州150多个单位近8000名党员领导干部前往接受警示教育。扎实推进第16个党风廉政教育月活动，16651名机关干部和企事业单位领导干部做出不进私人会所、不接受或持有会员卡公开承诺，收到党员干部主动上缴购物卡xx张xx万元，对xxx名新提拔县级领导干部进行任前廉政法规知识测试， “ 139 ”廉政账户收到违纪款xxx笔 xxx万元。三是深入开展政风行风评议工作。聘请民主评议政风行风监督评议员xx名，对xx

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